11．小 泰 山
形式：13人一组为最佳 类型：团队建设 时间：15-20分钟 材料及场地：1条麻绳，2条小白绳，1个水桶 适用对象：所有学员
活动目的
小组成员之间的传教能力，计划能力以及团队合作精神。
操作程序
1．培训师告诉小组的全体组员，他们要从悬崖的一边带上一桶水，借助这条麻绳，跳到另外一面（在全过程中，水不能洒出来及人不可掉入悬崖）。
有关讨论
1．回忆这项任务是怎么开始的，谁出的注意，大家为什么接纳他的主意。 2．谁来做最艰巨的任务（带水桶），安排在什么时候，为什么安排在这个时候？ 3．怎样使小组中的每位组员都有学会了荡泰山绳的技巧？ 4．该游戏中你的感受是什么？
11
12．全体离地
形式：12人一组为最佳 类型：团队建设 时间：30分钟 材料及场地：9条粗竹子，9条小白绳 适用对象：所有学员
活动目的
让学员体会自己的团队在接到任务后，如何进行计划，分派工作，沟通及合作，以最快的方法来完成。
操作程序
1．培训师发给每组9条粗竹子和9条小白绳。 2．该小组必须在20分钟内建起一个架构，核架构可以使全体的组员都同时离地3分钟。
有关讨论
? 你们的小组是怎样开始行动的，有没有进行脑力风暴来收集最好的建议？ ? 是否每位组员都参与了整个过程，并对所需要执行的任务很清楚？ ? 在配合过程中都出现了什么现象，你认为应该怎样进行改进？
12
13.核 弹 头
形式：12人一组为最佳 类型：问题解决，团队合作 时间：30分钟 材料及场地：25米长的绳子1条，20米长的绳子2条，水桶1只，短竹2条， 砖头1个及空地 适用对象：所有学员
活动目的
让学员体验自己团队解决问题的能力，计划能力及团队合作精神。
操作程序
1． 培训师让学员们把25米的绳拉成一个圈，并把水桶装9成满的水放在圆圈的中间，用砖头把水桶垫起来。
2． 培训师开始给学员们讲下面一段故事：“在伊拉克的一个山村中有一枚没有爆炸的核弹头，给该地区造成了威胁。你们作为美国的特工人员将去该地区取得核弹头，并进行引爆。圆圈内为辐射区，所有人员都不得进入圈中，2条20米长的绳子及2条竹子为防辐射物品，帮助可以进入辐射区，但不能碰到地上。”
3． 全团成员必须在30分钟内把水桶提出，水不能洒出来。
有关讨论
? 全队中共出现过多少个主意，为什么采纳了现在所使用的主意来执行任务？ ? 在全过程中你认为最佳的表现在哪里，团队的合作精神体现在哪里？
? 团队在解决问题时，采取的是什么步骤，这些步骤有什么地方可以改进？
13
信 任
14． 风中劲草 15． 信任空中飞人 16． 信任百步行
14
14．风中劲草
形式：8人一组为最佳 类型：建立信任，团队精神 时间：15-20分钟 材料及场地：不需要材料，空地 适用对象：所有学员
活动目的
帮助学员体会信任的建立，取决于自己对团队成员的信心，相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松，愉快。
操作程序
1．培训师让每组学员围成一个向心圆，而培训师自己站在中央来做示范。 2．培训师双手绕在胸前，作出以下的沟通对话。 培训师：“我叫??（自己的名字），我准备好了，你们准备好了没有？ 全体团队成员回答：“准备好了”。 培训师：“我倒了？” 全体团队成员：“倒吧！”
3．这时培训师整个身体完全倒在团队成员的手中，这时团队成员把培训师顺时针推动两圈。
4．在培训师做完了示范之后，小组中的每位成员都要来试一试。
有关讨论
? 该游戏最难的地方是那里，下次你会怎样改进。
? 在活动过程中，你感觉团队的合作精神怎样，是否有信任感。
15
心理学团队拓展训练游戏大全
