能为构建和谐企业提供精神动力，思想保证。工会组织职工开展文化体育娱乐活动，也是企业职工思想政治工作的重要组成部分。工会最贴近职工群众、最了解职工群众的喜怒哀乐、最清楚职工群众的所思所想，具有很强的号召力和吸引力。工会通过卓有成效的活动把职工凝聚和组织起来，开展形式多样、职工群众喜闻乐见、丰富多彩的文化体育活动来营造健康、文明、向上、和谐的氛围，使职工在参与活动的同时，融合感情，增加沟通和了解，从而接受潜移默化的教育和影响，增强职工大局意识和主人翁责任感，通过组织开展多层次的职工文化活动，满足职工多样化的精神文化需求，使广大职工在各种有益的活动中陶冶情操、净化心灵、振奋精神，以饱满的精神投入到工作岗位，促进企业健康和谐发展。
录井处工会坚持把开展职工文化体育活动作为营造和谐企业文化，增强企业凝聚力的重要内容来抓，不断加大和完善基层大队工会的职工活动基础建设，为基层大队工会建立起了篮球场、排球场、乒乓球室、健身房、职工活动室，配置了电视机、音响、照像机等。在积极组织开展好日常的“五小”体育活动外，每逢“五一”、“国庆”都要组织两届大型的“录井杯”职工排球、乒乓球联谊大赛。同时，还积极组队参加管理局、各社区举办的各类演唱、体育、书法、摄影等比赛活动，参加的职工之多，场景气氛之热闹和谐，掀起了一股强大的“全民健身迎奥运、健康快乐构和谐”的热潮。
六、发挥工会组织的组织职能，构建和谐企业的组织基础 “打铁先要自身硬”。工会要在推进和谐企业建设中发挥作用，就必须首先要强化自身的维权能力，提高工会干部的自身素质。工会和工会干部要转变观念，与时俱进，时刻导训“不以事小而不为、不以事杂而乱为，不以事难而怕为”，做到在坚定信念中乐于奉献，在岗位上锤炼自己，去自觉服从和服务于企业中心工作，站在全局的角度去思考、去把握和安排工作，树立工会在企业中的地位。
二是深化工会自身改革，不断提升工会的工作水平。做为基层工会，要在思想观念上确立正确的维权观，在履行维护的职权上下功夫，要在维护改革发展稳定大局的前提下，更加注重维护好职工的具体利益，在依法开展工会活动上下功夫，努力提高依法维护职工合法权益的同时，又要维护好企业的整体利益水平和能力；在活动方式上要在搞活基层、服务职工上下功夫，坚持立足基层组织职工、广泛动员职工、真心依靠职工、热情服务职工，通过多种形式的活动吸引凝聚职工；在工作方法上要转变工作方式、调整工作体制上下功夫，要从增强工会组织的吸引力和凝聚力的高度，培养严谨踏实的工作作风，真正深入群众，开展调查研究，及时感知、了解、掌握不同职工群体的需求，并把这种需求作为工会工作的重点和努力方向，以独特的优势为职工提供个性化、优质的维权服务。
工会工作的社会化是扩大工会组织影响力的重要途径，做
为基层部门工会，要在企业中有自己的形象、有自己的声音，协调好企业与职工之间的关系，发挥好桥梁和纽带的作用，履行好职责，就要踏踏实实地从点滴工作着手，注重协调好上下之间、职工之间、单位之间、部门之间的关系，进一步增强各项工作的合力。通过整合与协调，优化配置各种物力资源和人才资源，集中力量保证重点工作的顺利推进。
总之，只要工会组织充分发挥自身的特色和优势，抓住协调、维护、稳定、发展关系这个根本，抓住以职工为本这个前提，工会就一定能够在建立和谐企业中大有作为。
工会组织在构建和谐企业中的作用
