企业文化与政策系统 企 业 激 励 系 统关键员工职业发展系统企业规范与行为准则报酬系统业绩控制系统目标与过程控制系统业绩改善提升系统公平报酬管理系统激励报酬管理系统业绩评估模块静态职责控制模块动态目标控制模块行为态度职模块管理绩效控制模块绩效改进模块人力资源政策满意度人于工作相适应工作绩效人际关系劳工关系职业发展管理方式人员系统研究工作系统研究工作设计工作负荷工作方法规章制度监督控制制度管理？?员工发展计划：培训与开发、工作设计等。?员工保障计划：职业安全、职业保障等。
?员工管理计划：选聘、任用、绩效考核、人员流动等。?员工薪酬计划：工资、福利、保险等。?员工工作制度：人员管理的规章、制度。
总经理
人事行政副总人事行政总监
人力资源部
行政部
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组织行为学培训教材
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