组织行为学培训教材

组织行为管理制度设计的五要素

?战略是组织形成与发展的指引和方向。?组织是实施战略的载体；组织的产生是为了解决效率问题。?人力资源是支持组织达成战略目标的条件和资源保障?制度设计解决了组织发展过程中的管理提升问题?文化整合是组织管理的最高层次组织行为管理制度设计的五要素文化整合制度管理战略组织人力资源战略？战略的组成

可以做什么和只能做什么

战略分析

企业战略战略规划

做什么才能实现未来的目标

战略实施

怎样完成

GE战略思维?战略分析：高科技、服务与核心业务。?战略规划：四大战略–全球化战略

–以服务为中心战略；以并购和附加值服务推动企业的高速成长

–六个西格玛战略–电子商务

?战略实施：C会议（业绩质询体系）、人力资源奖惩和提升体系