廉政风险点及防控措施一览表（班子成员）
单位：康健街道 填表日期：2011 年 8 月16日
风序岗位 号 工作职责 潜在廉政风险 等级 1、主持党1、重大事项决定工委全面未经集体讨论、民工作； 主决策； 1、带头执行《中国共产党党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法规和规定； 2、带头执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则； 高 3、带头完善健全相关制度机制，防范廉政风险； 4、加强学习，遵守廉洁从政各项规定，从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，不发生失职、渎职行为； 5、加强对亲属和身边工作人员的教育，提高风险防控能力； 险防控措施 2、区委明2、违反干部提拔确为责任任用和干部监督的人的工有关规定； 作； 党工委1 书记 体领导和违法违纪行为； 决策。 4、党群口经费使用不审核、不把关或使用不当，导致个人从中谋利，违反财政资金及财务管理的有关规定； 5、对亲属及身边政班子集党员领导干部重大3、发生负有直接3、参加党责任和领导责任的的工作人员管理不严，以权谋私。 1、负责办1、发生负有直接事处全面责任和领导责任的工作； 党员领导干部重大6、公布廉政风险点和防控措施。 1、带头执行《中国共产党党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法规和规定； 2、带头执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则等； 3、完善街道财务制度，规范财务审批、报销流程； 4、建立活动开展和采购物品高 的询价、比价制度； 5、完善街道公共设施建设及房屋装潢、修建工作有关制度，严格招投标制度； 6、公布廉政风险点和防控措施。 2、区委、违法违纪行为； 区府明确2、重大事项决定为责任人未经集体讨论、民的工作； 主决策； 3、主管人3、违反干部提拔事、财任用和干部监督的党工委2 办事处主任 作； 和财务管理使用规4、参加党定； 政班子集5、由于人情或其体领导和他谋取私利等缘决策。 故，对明知是虚假的会计凭证和经济业务资金往来的报销事项，给予审批通过； 6、收受好处，授意下属到特定供应务、行政有关规定； 副书记 办公室工4、违反财政资金商处采购质次量差、定价过高的物资（服务）或过度采购； 7、规避工程建设项目招投标程序，收取好处。 1、分管党1、在干部任用、务，包括考核、评先中受人组织人情因素影响，未坚事、宣持原则，违反组织传、统人事纪律； 党工委战、文明2、受人请托或其1、严格执行《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《行政监察法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《信访工作条例》、《徐汇区党政机关科级干部选拔任用工作暂行办法》等法规和规高 定； 2、严格执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则等； 3、加强自律，不断增强责任意识，严格廉政上交钱物的管理使用； 4、严格按照街道财务制度，对每项资金的审批和使用确副书记 建设和工他利害关系，对该纪工委3 书记 会工作； 批办的信访件不作2、纪工委批办，或作简易程序处理，掩盖干部（分管工作； 党群3、参加党违纪事实； 政班子集3、对廉政上交钱体领导和物管理使用不当； 决策。 4、对分管部门的工作监管不严，出现违规违纪行为。 口）
廉政风险点及防控措施一览表(班子成员)
