Under the condition of not violating the principles, be tolerant to others, help as long as you can, don't push them out, leave a way for them, and know how to appreciate others from the heart, although this is often
difficult.同学互助 一起进步（页眉可删）
“经验分享”创新安全教育平台
这起警示案例，究其原因主要是不遵守安全制度造成的，关键点在于作业人员没有用个人锁，上下班没有认真进行交接班。近日，在中国石油管道秦皇岛输油气分公司的生产经营例会上，安全科科长刘英歧为大家播放《触电伤害事故典型案例剖析》教育片后，结合自己的岗位经验，认真剖析事故发生的根源。
利用生产经营例会、班前会、入厂教育等集体活动，开展安全案例剖析，观看警示教育片，讲述自身经历或看到听到的有关安全、环境和健康方面的经验做法，这在该公司被叫作安全经验分享。如今，这项活动已经常态化、制度化，成为安全生产教育的良好载体和平台，提高了员工的安全意识。
在经验分享活动中，该公司工会相继推出了一抓一推三定套餐式管理方法。一抓，即抓处处想安全、时时抓安全习惯养成；一推，即推行事故事件管理经验分享主题活动，充分利用系统内事故资源，让事故教训得到分享，典型经验得到推广；分享活动
坚持三定：定规矩，明确规定7人以上会议必须在会前开展安全经验分享。定人，一般会议都要提前确定开展安全经验分享的人员，生产经营例会由每个参会科室负责人按照时间顺序安排轮流讲座。定时，即安全经验分享，一般控制在5分钟。
现在，该公司各科室办公桌上都摆着一份安全经验分享时间排序表，各科室负责人提前根据工作特点，精心准备好自己的安全经验分享题目。截至目前，该公司已连续4年实现安全生产无事故，获管道公司安全生产无事故单位称号。
“经验分享”创新安全教育平台
