表一 年部门增员计划表 部门 计划编制日期 负责人 工作岗位 职务 类别 工作职责 现有人数 增加人数 小计 合 计 部门主管审批： 注：表中类别一栏为 A 、正式员工 B、临时人员 C、兼职
人员增补申请表 日期 申请部门 增补岗位 职务 类别 增补人数 待遇 紧急程度 特急 急 一般 有合适人选再进 希望到岗日期 编制 申请增补 岗位空缺 辞职补充 原 因 储备人员 其他（请注明） 增补人员 工作内容 性别 年龄 婚否 学历 专业 英语 文字表达 其 他 要 求 申请人 形象气质 专业工龄 人力资源部 意见 总经理审批： 注：表中类别一栏为 A 、正式员工 B、临时人员 C、兼职
姓名 民族 身份证号码 文化程度 毕业学校 家庭住址 通讯地址 户口所在地 档案所在地 现工作单位 现任职务 邮编 联系电话 档案是否能够调入 目前收入 专业工龄 学 习 及 培 训 情 况 由年月 至年月 学时 学习及培训单位 学习及培训内容 结果 工 作 简 历 由年月 至年月 在何单位何部门 从事何种工作 任何职 应聘岗位 预计到岗时间 接上表 业 务 专 长 工 作 业 绩 与 研 究 成 果 其 他 特 长 面 试 记 录 考核项目 评价 考核项目 评价 专业知识 气质形象 业务技能 性格潜力 经验能力 语言文字 其 他 项 目 综 合 评 价 面 试 北京仪科惠光公司应聘人员登记表
填表日期： 年 月 日 性别 出生年月 婚姻状况 政治面貌 籍贯 所学专业 技术职称 毕业时间 结 果 部门主管及 人力资源部主 管 意 见 应聘人员工作经历、社会关系情况表 填表日期： 年 月 日
姓名 性别 出生年月 应聘岗位 应 聘 人 员 工 作 经 历 表 时间 单位及职务 业绩 主管姓名 电话 应 聘 人 员 社 会 关 系 情 况 表 配 姓 名 出生年月 籍 贯 偶 工作单位 职 务 电 话 其姓 名 与本人关系 单 位 职 务 电 话 他 成 员 职员转正申请表 日期： 姓名 部门 职务 学历 专业 到岗日期 试用期间 年 月 日— 年 月 日 工资级别 评1、试用期间的主 核要工作表现 内容 2、对公司或主管有 何建议 考 评 分 优秀（95%） 良好（85%） 一般（75%） 差（60%） 核 项目 自评 初核 自评 初核 自评 初核 自评 初核 内 专业知识 2 容 0 工作能力 2 0 工作效率 1 5 协调能力 1 5 1 5 品德 1 0 上进心 5 自评人 自评分数 初核人 初核分数 初核评语 考 勤 迟到 次 早退 次 病假 天 事假 天 状 况 — 分 — 分 — 分 — 分 责任感 旷工 次 — 分 考核结果 结 ? 提前转正，晋（ ）级，从 ? 按期转正，晋（ ）级 论 月 日起正式聘用。 分 ? 按期转正，不予晋级 ? 延长试用期 个月 （到 年 月 日止） ? 试用期不合格，不拟聘用 部门经理审批 人力资源部 主管审批 职员调动、晋升申报表 填表日期： 年 月 日
姓 名 性 别 年 龄 学 历 专 业 到岗日期 申报类别 岗位调动 晋升工资 职务晋升 原 部门 调部门 位 位 职务 职务 职位 职位 工资级别 工资级别 调动 晋升 原因 备 注 晋升调动生效日期 原 部门主管 现 部门经理 位 人力资源部主 任 人力资源部主 管 管 注：本表一式三份，一份交现任部门主管，一份交财务部，一份由人力资源部存档。
担保书 担保书 兹保证 今后工作于乌海市星月科技有限责任公司。在任职其间内绝对遵守公司规章制度，诚实尽责。如有思想不正、品行不端、工作失职或盗窃公款公物等非法行为，保证人原负完全责任，绝无异议。如认为该员工有何不适处需随时通知保证人。为郑重起见，特立此保证书为凭。 保证人： 年 月 日 担保人身份证复印件 担保人工作单位： 联系电话： 通讯地址： 家庭住址： 与被保人关系： 被保人身份证复印件： 被保人姓名： 年龄： 住址： 联系电话： 被保人签章： 保证人签章： 对保人签章： 对保日期： 服务自愿书 兹同意以下条件： 1、试用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止 个月 2、工作部门：在 担任职务 3、工作时间： 如需加班，不得以任何不当理由拒绝 4、工资：依照双方协议，月支 元，按实际工作日计算，月缺勤或请假均不伏工资。 5、 试用：试用期间，应遵守公司的规章制度，任何一方对其职不满，则随时终止试用，均无异议。 6、 试用期间严守工作机密，服从公司管理 如有损坏或遗失公司设备和公款，原遵照公司的估价，与保证人共同履行赔偿义务。 立同意书人： 年 月 日 员工档案表 姓名 性别 出生日期 年龄 照片 户籍 联系 地址 电话 现在通 身份证 讯地址 号码 最高 年 学校 系 专业 家庭 已婚 未婚 学历 状况 应征 希望 可接受的最低 工作 待遇 待遇 主要简历 （从中学开始，以及工作单位的起止时间，公司名称、所在地、工资） 工作经验及技能： 离开现单位的原因： 填表人： 年 月 日
集团公司人力资源管理制度制定指导手册
