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第十九条 公司设经理一人，由董事会聘任或者解聘。由×××担任。经理符合《公司法》规定的任职资格，对董事会负责，行使下列职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会的决定； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）董事会授予的其他职权。 经理可以列席董事会会议。
第二十条 董事长(或：经理)为公司的法定代表人。法定代表人行
(1)(2)
(3)在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，在符合公司利益的前
第二十一条 公司不设监事会，设监事1人，由股东选举产生，由
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×××担任。监事任期每届3年，任期届满，可连选连任。监事会成员符合《公司法》规定的任职资格。监事对股东负责，行使下列职权：
（一）检查公司财务；
（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
（四）向股东提出提案；
（五）依照《公司法》第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；
（六）公司章程规定的其他职权：
监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。 第二十二条 公司董事、经理、副经理、财务负责人不得兼任公司监事。
第六章财务、会计、利润分配及劳动用工制度
第二十三条公司应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立本公司的财务、会计制度，并应在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并依法经会计师事务所审计。财务会计报告应当依照法律、行
第二十四条公司除法定的会计账册外，不另立会计账册；对公司资
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(1)
(2)提取 (3)提取 (4)
(5)劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。
第七章公司的解散事由与清算、终止
(1)(2)
(3)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。
第二十七条公司解散时，应依《公司法》的规定成立清算组对公司进行清算。
清算组应当在成立之日起10日内将清算组成员、清算组负责人名单
第二十八条清算组自成立之日起十日内通知债权人，于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报债权。在申报债权期间，清
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(1)清(2)(3)(4)(5)(6)(7)
(1)(2)(3)(4)(5)(6)
第三十一条清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东签字确认后，送公司登记机关，
第八章股东认为需要规定的其他事项
第三十二条公司的营业期限为XX年，从公司成立之日起计算（最高
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不得超过50
第三十三条公司根据需要或涉及公司登记事项变更的可修改公司章程，修改后的章程不得与法律、法规相抵触，修改公司章程由股东决定。修改后的公司章程应送原公司登记机关备案，涉及变更登记事项的，同
第三十四条公司章程的解释权属于股东。
第三十五条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。
第三十六条公司章程未尽事宜，按《公司法》执行。章程条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律法规为准。
第三十七条 本章程自公司股东（或：法定代表人）签署之日起生效。
第三十八条本章程一式叁份，公司留存一份，股东留存一份，报公司登记机关备案一份。
股东盖章：
年 月 日
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法人独资有限责任公司章程范本(完整版)
