红星集团公司3－5年人力资源规划方案
一、红星集团公司人力资源现状盘点
截止至2004年9月30日，公司有在职员工1378人。 1、员工年龄结构
20-25岁的员工92人；26-30岁的员工320人；31-35岁的员工377人；36-40岁的员工197人；41-45岁的员工164人；46-50岁的员工91人；51-55岁的员工127人；56-60的员工10人。
表一：公司员工年龄情况表
年龄段 人数 占总人数的% 20-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46-50 51-55 56-60 92 6.68 320 377 197 14.3 164 11.9 91 6.6 127 9.22 10 0.73 23.22 27.35 2、员工学历结构
小学学历的85人；初中学历的242人；高中（含职高）学历的158人；技校学历的367人；中专（含中师）学历的160人；大专学历的242人；大学学历的79人。
表二：公司员工学历情况表
学历层次 人数 占总人数的% 小学 85 初中 287 高中 158 技校 367 中专 160 大专 242 大学 79 6.17 20.83 11.47 26.63 11.61 17.56 5.73 3、员工职位分类情况
高层领导者7人；中层管理者合计53人；应用技术类78人；专业支持类58人；行政服务类165人；研发类5人；资源调剂族11人；销售类2人；市场类2人；销售服务类5人；生产支持族106人；技术工330人；操作工546人；尚在实习期，未确定职位的11人。
表三：公司员工职位分类情况表
职位族/类 高层领导者 中层管理者 应用技术类 专业支持类 行政服务类 研发类 资源调剂族 销售类 市场类 销售服务类 生产支持族 技术工 操作工 实习期员工 4、员工职称结构
人数 7 53 78 58 165 5 11 2 1 5 106 330 546 11 占总人数的% 0.51 3.85 5.66 4.2 11.97 0.36 0.8 0.15 0.07 0.36 7.7 23.95 39.62 0.8 至2004年9月共有各类专业技术人员454人，其中高级职称的4人；中级职称的123人；初级职称的327人。
表四：公司专业技术人员情况统计表
资格名称 高级工程3 师 工程师 政工师 75 师 21 政工初级 36 师 助理工程126 技术员 81 282 57 人数 资格名称 高级经济1 人数 资格名称 人数 合计 4 经济师 统计师 会计师 卫生中级 档案中级 11 5 5 6 0 经济初级 统计初级 会计初级 卫生初级 档案初级 24 13 29 12 6 36 18 34 18 6 5、生产分厂职位统计
公司六大生产分厂共有员工797人；占全公司员工总数的57.8%；各生产厂职位构成情况及人数统计如下。
表五：各生产分厂职位结构表
职位族类/层级 部门 中层管理者Ⅱ 中层管理者Ⅰ 应用技术类Ⅲ 应用技术类Ⅱ 应用技术类Ⅰ 生产支持族Ⅱ 生产支持族Ⅰ 行政服务类Ⅰ 技术工Ⅳ 技术工Ⅲ 技术工Ⅱ 技术工Ⅰ 操作工Ⅳ 操作工Ⅲ 各生产分厂职位及人数分布情况 硫酸厂 磷酸厂 磷铵厂 普钙厂 合成氨 给水厂 2 1 1 6 4 0 2 1 1 2 27 0 6 12 2 1 1 2 6 0 1 1 1 2 23 0 6 9 2 1 1 5 4 0 1 1 1 2 20 1 2 7 2 1 1 7 1 0 1 1 1 2 26 1 6 9 2 1 1 5 4 1 2 2 1 2 29 1 7 8 2 1 1 2 2 0 1 1 1 2 19 0 1 4
《红星集团公司年人力资源规划方案》新编
