培训机构教师培训计划完整版

培训机构教师培训计划

集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]

新教师培训方案

教研部

2013-09-03

目录

一、新教师培训目的

二、新教师培训程序

三、新教师培训内容

四、新教师培训反馈与考核

五、新教师培训教材-

六、新教师培训项目实施方案

七、部门新教师培训所需填写需表格

新教师岗位培训表（表一）

新教师岗位培训反馈表（表二）

新教师试用期内表现评估表（表三）

一、 新教师培训目的

为新教师明确正确的、相关的岗位职责，鼓励新教师的士气

让新教师了解学校所能提供给他的相关工作情况及学校对他的期望 减少新教师初进学校时的紧张情绪，使其更快适应学校 让新教师感受到学校对他的欢迎，让新教师体会到归属感 使新教师明白自己工作的职责、加强同事之间的关系

培训新教师解决问题的能力、自我学习的能力及团结合作的能力

二、 新教师培训程序

三、新教师培训内容

1．

就职前培训 （部门负责人主持） 到职前：

致新教师欢迎信 （教研部负责） 让本部门其他教师知道新教师的到来 准备好新教师办公场所、办公用品

准备好给新教师培训的部门内训资料（我们需要自己制作或编订，由教研部负责）