4、完善职工伤亡事故管理办法。规范企业生产安全事故的报告制度和处理办法。
5、充实加强安全生产领导小组成员，在总经理的领导下开展各项安全管理工作，配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作，安全重点部门应指定人员负责安全工作。
(三)加强学习宣传，全面提高认识
1、进一步学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准；提高认识，在工作中做到依法办事。
2、各岗位员工通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准的学习，理解和掌握相关条款，明确自己的安全职责。
3、各岗位员工了解安全生产的各项规章制度和操作规程，提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。 (四)搞好教育培训，提高员工安全素质
1、根据国家有关规定，明确各职能部门的安全职责，制定培训计划，并适时组织实施。
2、组织各岗位员工学习《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安
全生产的法律、法规和强制性标准中的针对性条款，明确职责。 (五)加强监督管理，减少事故发生
1、建立健全安全生产管理机构，落实安全生产责任制度。制定安全生产奖惩办法；配备高素质的专职安全管理人员，落实各项安全生产规章制度。
2、企业安全监督管理的重点是生产过程人身事故和设施、设备、防火、防爆中毒等项目。
3、加强各生产、库管部门对自管项目的监督检查，遏止安全事故的发生，各部门每月应按时上报安全月报表。 (六)加强自身建设，不断持续改进
1、重视完善安全生产管理机构的设置和专职安全生产管理人员队伍的建设，培养素质高、责任心强，有专业知识的安全管理干部。
2、按企业生产要求和发展的需要，有计划、有步骤地进行安全人力资源的配备。
3、建立安全管理信息反馈制度，虚心接受改进意见，及时总结经验教训，认真督促落实整改措施。
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安全生产年度专项工作方案
为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，强化安全生产意识，落实安全生产责任，实现安全生产目标，保障员工生产生活安全，为公司创造一个安全稳定的发展环境，制定工作方案如下： 一、总体要求：
按安全生产会议的部署，以及安全生产目标要求，坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，强化对安全生产工作的领导，拟定为“安全生产年”，为“责任落实年”。 二、“安全生产年”目标
l、第一季度：完善安全生产领导小组各成员职责，开展第一季度安全生产大检查：搞好春节期间节假日值班，加强安全巡查管理。
2、第二季度：明确目标任务：完善专项安全应急预案，做好“五一”期间消防、防盗等安全检查：开展“安全生产月”活动，制定具体实施方寨，开晨第二季度安全生产工作检查。
3、第三季度：开展防事故保平安，保畅通，交通安全夏季战役工作。开展第三季度安全生产工作检查。
4、第四季度：开展火灾隐患，普查整治工作．做好“国庆”“中秋”期间安全生产稳定工作；开展第四季度安全生产工作检壹。安排春节期间各项安每生产检查工作。
三、安全生产落实情况
1、作为“安全落实年”，主要是针对安全生产年”提出的各项指标的落实情况进行自查自评。
2、公司的安全生产状况稳定发展，火灾事故为零，重大伤亡事故为零。伍佰元以上工伤率为零，伍佰元以下工伤率为零，治安案件发生率为零。
3、进一步健全生产监督管理体制和工作机制，在安全生产工作建设所取得的成绩上继续巩固发展。
“打非治违”专项整治活动计划 根据上级主管部门的文件精神要求，针对当前维修市场存在的经营者资格条件
不完善、维修服务质量不高、经营行为不规范、非法经营现象泛滥等突出问题，结合公司实际，公司立即成立领导小组，进行宣传发动，并制定实施方案抓紧实施，采取现场检查、自查等万式，及时处理整治中发现的问题，经过一段时间的集中整治，取得了明显 成效，现小结如下： 一、指导思想和工作目标
我们坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本、构建和谐社会的理念，采取专项整治与长效管理相结合的方式，有重点、分阶段地整顿汽车维修市场秩序，进一步规范汽车维修经营行为和市场秩序，落实企业安全生产的主体责任，提高汽车维修质量和服务水平，为社会提供方便、及时、优质、可靠、价格合理的汽车维修服务体系而开展的一项专项整治活动。坚持按技术规范进行维修作业、不擅自改装、不使用假冒伪劣配件维修车辆，禁止只收费不维修或者虚列维修作业项目的和伪造、转借、倒卖汽车维修竣工出公司合格证的、以及未在经营场所公布收费项目、工时定额和工时单价等各种违法违规行为，全面提升公司管理水平，切实维护广大车主和汽车维修经营者的合法权益，为净化市场环境，维护正常的汽车维修市场经营秩序，提高汽车维修质量和服务水平做出了应有的贡献。
二、强化维修从业人员继续再教育，提高维修从业人员综合素质。
我们深知机动车维修从业人员的素质直接关系到机动车的维修质量，因此，我们严格按照《机动车维修管理规定》、《机动车维修业开业条件》和《福建省机动车维修从业人员继续教育管理暂行办法》规定，配备必要的维修从业人员，努力做到维修从业人员持证上岗，进行不定期的岗前培训、集中学习等。通过继续再教育，学习新理论、新技能，改善知识结构，提高创新能力和专业技术水平，使公司的维修质量和服务质量得到明显的改善。 三、规范经营行为，维护车主权益。
1、坚持依法经营、诚实信用、公平竞争、优质服务，并加大对维修企业维修配件的管理，严格执行质检员对汽车进行维修前诊断检验、维修过程检验和竣工质量检验，不得使用假冒伪劣配件维修机动车辆，对一级维护、总成修理、整车修理作业的车辆要实行出公司竣工质量检测，合格的方可签发《机动车维修竣工出公司合格证》，对竣工出公司车辆实行质量保证期制度，确保维修质量，并建立车辆维修档案，发现签发虚假或者不按规定签发出公司合格证的，坚决落实维修竣工出公司质量保证期制度，会的监督提供便利条件，加大对维修企业维修配件的管理。严格执行质检员对汽车进行维修前诊断检验、维修过程检验和竣工质量检验。严把配件采购进货关，严格配件采购登记制度，对各种配件要记录购买日期、供货商名称、地址、产品名称及规格型号并查验产品合格证明，明码标价，供业户选择。不得使用假冒伪劣配件维修机动车辆。 2、对二级维护的车辆坚决按照四川省地方标准《汽车维护工艺规范》规定的维护项目、作业内容、技术要求进行作业。对二级维护、总成修理、整车修理作业的车辆要实行出公司竣工质量检测，合格的方可签发《机动车维修竣工出
公司合格证》。对竣工出公司车辆实行质量保证期制度，确保维修质量，并建立车辆维修档案。发现签发虚假或者不按规定签发出公司合格证的，按规定给予责任人进行严肃处理。坚决落实维修竣工出公司质量保证期制度，坚决杜绝未按照规定执行汽车维修质量保证期制度、未按照有关技术规范进行维修作业的、伪造、转借、倒卖汽车维修竣工出公司合格证的、只收费不维修或者虚列维修作业项目的行为，有效地维护了车主的合法权益。 3、车辆维修费用的结算坚决按照向运管所备案并公布的机动车维修工时定额、维修单价合理收取维修费用，并按规定要求开具维修票据和结算清单。
4、决不改装、拼装和承修报废机动车。对承修要求改变车身颜色、更换发动机、车身和车架的，严格查看相关手续后方进行承修。
总之，经过一段时间的集中整治，使公司的维修、服务方面有了长足的进步，取得了一定的成效，但离上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将更加严格要求全体员工，切实增强开展机动车维修市场专项整治活动的责任感和使命感，及时消除隐患，确保维修质量和安全。为公司的美誉度更上一个台阶、为全市汽车维修行业贡献自己的力量。
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控制指标、目标管理和工作计划
贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，深入开展安全生产各项工作，结合工作实际，进一步强化控制目标的管理，加大监督力度，减少各类事故的发生。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“科学发展、安全发展”的原则，落实各项安全生产管理制度，确保今年安全生产控制目标实现，为企业的安全发展创造良好氛围。现将年度安全生产控制目标管理决定如下： 一、控制指标目标管理
建立健全安全生产目标管理责任制，确保今年的安全生产各项控制指标得到有效控制。
1、职工工伤死亡人数控制为零。 2、火灾事故控制为零。
3、安全责任事故控制为零。 二、安全生产工作计划 1、坚持把安全生产工作放在第一位，认真执行上级主管部门及各级领导对“生全生产”工作的精神和要求，加强监督和管理。
2、抓好落实“安全生产月管理责任书”，使全体员工绷紧安全生产一根弦，形成责任明确，奖惩分明的安全生产工作机制。
3、积极开展宣传教育。组织全体员工普及安全生产知识，提高整体素质，使安全生产意识、安全生产各项规定，深入人心，全面贯彻执行。
4、对安全生产管理中，做到“讲到位、查到位、改到位、监督到位”，扎实推进公司生产安全，预防、控制事故的发生，杜绝违章作业，确保公司安全生
产稳定。
5、加强内部管理，提高安全管理人员的业务素质，加大对安全生产工作的监督力度。分阶段、分季节，对设备进行跟踪管理，履行公司安全生产管理责任，把不安全因素和事故隐患、苗头消灭在萌芽状态。 6、每月对职工进行安全培训学习，营造“安全问题人人抓、人人争做安全员”的氛围。
7、强化安全生产管理和监督，完善各项管理体制，强化安全责任意识，综合治理意识，狠抓安全隐患的源头管理，有效排查、治理各类隐患，预防遏制各种事故的发生。 目标 考核
安全生产管理指标细化和分解和安全生产控制指标表 细化和分解安全生产管理指标
制定和分解阶段性安全生产控制指标
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安全生产奖励和奖罚制度
1、每年提取5000元作为安全生产的专项奖励基金，由主管安全生产的负责人批准后拨付使用。
2、有下列情形之一的个人，分别给予表彰或奖励
（1）忠于职守，积极做安全工作和劳动保护工作，成绩卓著的； （2）抢救事故有功，使国家财产和人民生命免遭重大损失的。
（3）在改善劳动条件、防止工伤事故和职业性危险方面有重大发明创造和科研成果的。
（4）在安全技术、尖毒治理方面提出重要建议、效果显著的。 3、奖励分为记功、晋升、发放奖金等形式。
4、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚；自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人；对未达标的个人，实行一票否决，本公司给予取消其评比先进的资格。
5、有下列情形之一的，按照情节轻重，给予处罚。
某某汽车修理厂企业安全生产方针与目标概述
