会风是工作作风学习心得 - 图文

以改善会风转变工作作风

近期，集团总裁刘明辉对内发表文章《会风是工作作风的晴雨表》，在全集团掀起了一股学习如何开会、落实执行开会要求的热潮。我公司也积极组织全员学习刘总裁会议精神，如何高效的传达上层领导指示，基层如何高效完成领导安排的工作，大家畅所欲言发表自己的看法。

开会是谋事干事的“桩基”。把会开好了，可以发现问题，找到解决问题的方法，赢得破解问题的信心；把会开好了，可以提高效率，消除怕作为、不作为的惰性思维；把会开好了，可以校正发展的偏差，取得发展的“最大公约数”共识。开有效率有效益的会，才能谋密切之策，才能做打基础、利长远之事。

改进工作作风要转变工作思路。要善“统，要求在工作中要有大局意识，从整体着眼，站在大局和全局的高度观察、把握形势，分析和解决问题；同事之间要保持团结，单位之间要讲协作，要相互理解、相互尊重，工作中要统筹兼顾、重点突破，促使各项工作任务得到全面落实。

改进工作作风要增强服务意识。首先要在思想上重视，在工作中要起带头作用，明确责任，从工作实际出发，爱岗敬业，尽职尽责，为自己负责，也要为单位负责。时刻不忘自身

的本职工作，克难奋进，锐意进取。只有强化自身遇到问题才不推诿，充分发挥自身的主观能动性。

会风问题不是小事、不能小看。从经济的角度来看，每一次会议都有一定的投入，有投入至少应该有相应的产出。从政治的角度来看，一方面，会风反映一个组织、一个人的精神状态；另一方面，会风反映作风，通过会风，可以看出其政治意识、大局观念和对人民群众的态度。

细节见变化、会风显作风。开会是一种交流活动，也是一种

工作形式，因此，我们不妨把开会中出现的各种情况作为一面镜子，找出不足提高自己。