如何利用微信构建移动知识库

如何利用微信构建移动知识库

微信已经成为一个中国用户、企业不可忽视的通讯和交流工具，成为每个国内用户手机上不可或缺的APP之一。一定意义上——微信——已经成为一个专业的信息渠道。

基于微信平台，如何进行“微知识”、“微培训”呢？让用户在碎片时间可以随时随地学习知识、进行培训和考试；让管理者可以通过微信平台群发消息，快速通知用户群。平台还是支持文字交互，可以通过文字询问微信得到你想要的答案。

微知识：提供知识分类（知识地图）展示和信息获取，点击分类进入下级分类，获得当前层级的知识点。通过搜索引擎，输入关键词，可获得全文检索结果。支持、必读知识、收藏、评论等知识互动操作。员工可以随时随地的获取知识，尤其对于不在办公桌前的移动办公一族。

微培训

登录微信培训平台，可以利用碎片时间查看培训情况，参加未进行的培训，提出培训建议。可以利用微信平台参加未开始的考试。员工可以随时随地的进行学习，而不是非要局限在公司电脑旁。

微群落

微信平台支持对不同的用户进行群组或部门管理，可以设置分级管理员，每个部门的管理员可以对自己本部门成员群发信息，即时提醒。

微互动

用户可以对系统发起询问，系统通过语义理解回答用户的提问，帮助用户了解当前的工作学习进展。

微认证

不同于公众号，企业号必须通过邀请才能关注，并且关注后必须要通过手机、邮箱等验证身份，确保了平台的私密性。

微信平台的装机量巨大，使用非常便捷，用户只要关注企业号即可获得微培训、微知识，而无需再安装其他APP。

微信知识库是构建在internet上的平台，企业内部局域网的知识如果需要在该平台运行，需要通过建立前置转发的网络互通机制。