增强党建意识开拓国企党建工作新局面

增强党建意识开拓国企党建工作新局面

摘要：进入 21 世纪之后，我国国有企业面临着更多的机遇和挑战，而如何把挑战转化机遇，在挑战中寻找发展路向成为国有企业普遍思考的问题。党支部组织作为国有企业中的基层组织，在促进国有企业的思想发展，贯彻党的各项章程等方面都起着重要的作用，对于维护国有企业 中员工的思想团结和凝聚力也发挥着强有力的促进作用。因此国有企业积极做好党建工作，是迎战新时期挑战的重要方法。本文主要对现阶段党 建工作在国有企业中的现状进行了分析，进而探讨其意义和问题解决途径，希望能为国有企业的党建工作提供有益的材料信息。

关键词：党建意识；国企党建工作；改革；研究

一、当前国有企业有效开展党建工作的积极意义

国有企业中党建工作的有效开展对于国有企业的发展有着重要的意义，这主要体现在员工凝聚力和提高国有企业效率上。这是因为新 经济时代的中国，在发展中出现多方面的竞争需求，不仅应该重视企 业的生产经济效益，还要重视企业的精神文明效益。 1.1提高企业员工的凝聚力

正是因为社会情况发生了改变，国有企业想要谋求更好的竞争优势就一定要注重企业的内部发展情况，提高企业员工的凝聚力是保证企业员工团结一致的前提。而党建工作从思想上对企业员工进行了一个良好的号召，让企业员工的思想有“质”的提高。一个好的企业不 是靠规定束缚员工，而是用良好的思想品质吸引员工，而党建工作正 是强化这种优秀的，具有吸引力的思想品质，从而达到促进员工努力 工作和学习的目标。 1.2提高企业的生产效率

国有企业开展的党建工作看似只是思想上的，不像销售工作能够产生直接的生产效益。但实际上，员工的思想境界提升之后，企业员 工的凝聚力就提高了，这必然带来员工的努力工作和工作效率的提升， 因此党建工作的间接作用就是提高了国有企业的生产效率，以内因的形式促进国有企业的稳定发展。

二、现阶段国有企业如何有效开展党建工作 2.1党建意识需要得到不断强化

党建意识的强化需要国有企业不断的加强党对国有企业的领导， 实际上从建国到至今，坚持党的领导是国有企业发展的根本动力。国 有企业和党的关系是互为支持和补充的，国有企业为党的执政提供必要的经济支持，而党的领导又为国有企业指明了发展的方向，让国有 企业的发展更加科学。强化党建的意识，就是要不断加强党组织在国 有企业中党员的比例，因为只有产业工人集中的国有企业才是党与人民群众建立联系的优秀场所，新时期提高党建工作的意识就是要不断加强党组织与国有企业的联系。 2.2优化党建新思路，不断提升文化建设

优秀的企业文化应该是继承了中国特色社会主义的精髓，辅之以企业的优秀文化。企业文化不仅仅展现的是企业，也展现的是企业内部的党组织精神，因此企业进行的文化建设也

应该是企业党建的一个重要方面。而企业文化应用到实践当中又可以为国有企业创造价值， 因此，党建工作质量提升的重要形式就是国有企业文化建设的不断提高。因此，党组是应该积极地对党建思路进行讨论和反思，积极寻找新的途径去开拓党建的新方式，应该把党的理念和企业文化融合到一起，让党建促进企业文化的发展，企业文化反过来又滋养党组织的思想， 二者互为补充，合二为一，这样才能让企业成员有归属感，让企业的文化建设更加科学。 2.3强化企业党组织基层建设 2.3.1创新工作机制，以党员为核心

党建工作的重心就是以党员为核心，创新工作机制。这是因为现代企业发展要面临许多风险和危机，党员应该发挥带头作用，积极的

寻找应对方法。而党建工作中最重要的就是以党员为核心，把企业的 工作机制不断创新到新的高度，通过加强与人民群众的联系，来把党 建工作与国有企业的实际生产相结合，共同为国有企业的生产发展努 力奋斗。这就需要党建工作的工作方式也要顺应时代的发展做出一些 创新，例如通过不同的宣传方式来进行我党思想的宣传，利用现在的 网络科技手段来完成党建任务等等。

2.3.2提高党员的思想、政治、业务多种能力

在企业的发展过程中，常常要面临多种重大难题的解决，这时就 需要企业管理者的伟大管理智慧。作为党员来说，虽然不是企业的管 理者，但却是企业管理者的精神指引。正是这种重要作用决定了党员 干部必须具有优秀的业务素质能力和政治决定能力。因为现代市场已 经出现了许多不同于以往的特征，只有具有前瞻性的党组织才能协助 国有企业寻找正确的发展方向，并且做出符合时代潮流发展的决定， 才能促进国有企业在思想上坚定不移地遵循党的领导，在发展上追随 时代主流。 2.3.3加强党风建设，严打歪风邪气

党风建设是对党组织工作风气的建设，因为它主要关涉的是党员 的思想与作风，因此其作用不容小觑。回望历史，我党之所以能够带 领中国人民建立中华人民共和国就是因为我党严格治理党风给人民群 众留下了深刻的印象，让人民群众相信党，跟随党的领导，并且信任 我党。在当下的国有企业中，个别党组织没有发挥自己的带头作用， 当集体利益和个人利益有冲突的时候，忘记了党的叮咛和嘱托，这就 是党风中的“歪风”，所以进行国有企业党建工作的重要一点就是进 行党风的建设，因为只有党风正，国有企业的发展风气才会正！ 2.3.4优化基层党组织建设

党建工作的发展离不开党组织的基层建设，对于党组织的基层建设问题，我们要做到具体问题具体分析，根据国有企业的实际情况来进行组织的设置和调整。明确基层党组织的各项制度，如选举制度。时刻铭记优化党员队伍结构的重要意义，并且对违反规定的党员坚决不能妥协，一定要秉公处理。只有不断的优化党员结构，并且以人为本， 关心党员的工作和生活才能让基层党组织的建设更科学、更合理。 结束语

国有企业的党建工作应该符合当前我国的经济发展新形势，既要 注重基层党组织的建设，又要把党建工作与企业精神文明建设相结合。 在新时代里，利用一切可以的手段为党建工作服务，争取为国有企业 打造出一个精神的领航者形象，这样国有企业才能在党的领导下不断 发展，持续创造发展奇迹。

参考文献

[1]刘伟 . 新时代国企基层党建工作的创新路径探究 [J]. 智库时代,2019(52):15-16. [2]林健 . 浅谈新时代国企党建工作创新对策研究 [J]. 现代经济信息,2019(24):423. [3]徐永宏 .“互联网 +”时代下国企党建工作存在的问题及对策 [J]. 党史博采( 下),2019(12):44-45+60.