培训体系建立方案-范
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目 录
第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则
第二章、培训体系的组织架构和管理模式
一、培训体系的组织架构 二、培训工作流程 三、培训管理模式
第三章、培训需求分析
一、培训需求分析的内容 二、培训需求分析的流程
第四章、培训计划制定
一、培训计划制定的原则 二、培训计划的结构 三、培训计划的内容 四、培训计划制定流程
五、培训内容的设计 六、培训途径 七、培训形式 八、培训教师的选择
第五章、培训实施与培训管理
一、培训费用预算 二、风险分析与对策
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三、具体事务管理 四、工具设计
第六章、培训效果评估
一、评估的目的 二、评估的内容
三、评估的信息收集方法 四、评估的流程 五、评估报告
第七章、年度培训计划 (略)
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