法律、法规、规范、标准的识别和获取管理制度 - 图文

法律、法规、规范、标准的识别和获取管理制度

为对公司所涉及的安全生产法律、法规及其他要求进行管理，保证法律、法规及其他要求的适用性，特制定本制度。

1、专职安全生产管理人员负责安全生产法律法规及其他要求获取、更新、识别以及适用性确认。

2、各部门将相关法律法规及其他要求（包括标准）传达给员工并遵照执行。

3、与公司相关的安全法律法规及其他要求主要包括：①国家安全法律、法规、标准、行政规章制度；②广东省安全法规、标准、行政规章制度；③其他政府部门（安全生产监督管理、消防、劳动、公安等部门）发布的安全标准化法规及规范性的通知、函等；④相关方提出的规范性要求等。

4、法律法规及其他要求获取的途径：专职安全生产管理人员从互联网、书店、国家机关网站、安全宣教中心及咨询机构等途径获取国家及地方的最新安全标准化法律法规及其他要求，并通过图书馆、报刊杂志、相关方等渠道补充。

5、根据公司现存生产、活动和服务过程，对收集到的法律法规及其他要求逐一进行识别和确认，必要时组织相关部门共同完成，确定本公司适用的安全标准化法律法规及其他要求，并建立《适用的安全生产法律法规及其他要求清单》。

6、安全生产办公室根据公司的生产经营活动与安全生产法规重

点关注条款对照，形成符合性评价报告。

7、各部门应通过各种方式和途径，组织学习与本部门相关的法律法规及其他要求的适用条款，并将这些要求纳入到相关的文件中，严格落实执行。

8、专职安全生产管理人员每月一次通过上网、电话等方式查询、收集、更新法律法规及其他要求，确保法律法规及其他要求全面和有效性。

9、对公司存在的不符合项，应制定整改计划，报总经理批准后实施整改