离线作业 2
第五章 计 划
一、判断题
1预算是数字化的计划。（V）
2. 计划期限的长短，应以能实现或有足够的可能性实现其许诺的任务为准绳。
（ V ）
3. 所制定的目标值应是经过努力有可能实现的。（ V ） 4. 较早提出目标管理的人是法约尔。（ V ）
5. 目标管理，把以工作为中心和以人为中心的管理方法统一起来，既强调工作成
果，又重视人的作用。（X）
6. 目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。（ 7. 滚动计划法适用于制定任何类型的计划。（ V ）
V ）
二、单项选择题
1. 根据计划所涉及的广度，可以分为（ ② ）。
①长期计划、中期计划和短期计划 ③
令性计划和指导性计划
②战略计划和行动计划
综合计划、部门计划和项目计划 ④指
2. 确定合理的计划期限遵循了计划工作的（ ②）。
①限定因素原理 ②许诺原理 ③灵活性原则 ④导向变化原则
3. 企业计划从上到下可分成多个层次，通常层次越低，目标就越具有（ ④ ）的
特点。
①定性和定量结合 ②趋向于定性 ③模糊不可控 ④具体可控
4. 首先提出“目标管理和自我控制”的主张，其作者是（ ②）。
①吉尔布雷斯 ②德鲁克 ③泰勒 ④法约尔
、多项选择题
1计划的性质一般包括（①②③④）。
①综合性
②首要性和目的性
③普遍性
④效率性、创造性
①②③④） ④规划、预算
）。
2根据计划的表现形式及所起作用的不同层次，可以分为（
①宗旨、目标
②战略和策略、政策
③程序、规则
3在制定计划的过程中，应遵循的主要原理有（ ①②③④
①限制因素
②许诺
③灵活性
④导向变化
4.
①为组织的全体成员规定了目标
目标管理的本质是（②③④ ）
②以目标为中心的管理
③强调系统性 ④ 强调人的因素
目标管理的优点是（②④ ） ②目标期限短
④以自我控制为主
5.
①全员参与全员保证
③全员管理
四、简答题
1. 目前许多企业的管理人员都认为：“计划跟不上变化，所以制定计划根本没有
用。”这样的说法对不对？为什么？
答：不对。计划跟不上变化，主要是由于计划没做好。一个好的计划必须建立在 预测 的基础上，通过事先估计内外部环境的变化，在一定程度上起到防范风险 的作用；同时计划本身具有灵活适应性，可以借助应急计划和滚动计划等方法不 断调整计划实施中的偏差，使计划符合实际，从而对企业管理起到指导作用。
2. 何为滚动式计划法？有什么特点？
答：滚动式计划法是根据计划的执行情况和环境的变化情况，定期调整修改计划，并逐
管理学第二次作业答案
