上班录取通知书0

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上班录取通知书

篇一：

新员工录取通知书 有限公司新员工 录取通知书 录字（）笫号 先生/女士：

根据我公司对您的各项基本情况的考核，决定录用您为本公司部门任职 务，试用期个月。热烈欢迎您加入凯邦大家庭，成为光荣的凯邦人，并请您于201 年 月 日时到本公司综合部报到。如有特殊情况，不能按时报到，请您提询与我们 联系（联系电话：

）,否则视为自动放乔。

报到时请您提交以下材料：

供身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、职业资格 证书、体检证明等资料的原件和1份复印，一寸、两寸免冠近期彩色像片各二张， 与原单位解除劳动协议的相关材料，离职证明，健康体检表、婚姻状况证明、计划 生

育证明、社保资料、领取养老金等方面的资料。 此致敬礼?有限公司综合部201年 月 日篇二：

录用通知书offer录取通知书模板录用通知书尊敬的xxx先生/小 姐：

我代表xxxx公司xx分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面 试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司 部，任职位，口前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确 认。您入职后的薪酬待遇：

您转正后的税前月固定工资是人民币元整，全年个月薪资，月（本文来自：

.cdFds. cOM池W网：上班录取通知书）绩效基数 元，随月度工作情况浮动发 放，试用

期薪资是转正后薪资的％,试用期个月。公司将从您的月工资中按国家劳 动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。

您入职后的福利待遇： 社会福利：

按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤 保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分；公司福 利：

带薪休假、年度体检、生日礼物等。 您入职后的年度薪酬调整：

公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调 整。 本通知书的确认及报到请您于年 月 日前回复确认接受此录用通知书并 于年月 日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带 以下文件：

离职证明原件（由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章 或者公司公章）身份证（原件及复印件）毕业证和学位证（原件及复印件）一寸照片 （2 张）：

近期免冠口底彩色照片医疗蓝本或社保卡本人银行一卡通账号半年内体 检报告（保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币100元）逾期未确认接受此 录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自 始不发生法律效力。

其他说明：

1. 工作时间：

公司的工作时间为早晨： 至下午：

O中午：

至：

为午餐及休息时间。第一天入职时间是上午：

2. 您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。 3. 办公地点：

4. 如您接受本聘书，请回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准

备。

特别提示：

本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知 书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、提供 的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立 以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公 司提供的学历、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的不良记录（包括 但不限于信用记录、违法记录等），或未向我公司披露与其他雇主尚未解除的劳动 关

有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有系，或对前雇主仍 然负 权立即解除与您的劳动合同。

本通知书中的内容属我公司机密，不得向笫三方透露，否则也将导致本通知书 的失效。 我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。 若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。

Tel: Mobile： Email： Xxx公司日期：

年 月日本人确认接受本录用通知书的职位及与其相关的上述所列的条款与 条件。 拟被录用人签名：

（请确保您的签名和身份证姓名一致）日期： 年月日篇三：

上班通知书 上班通知书（身份证号： ）：

您好?您于年月 日至年月 日，未到公司上班，亦未办理请假手续。现 书面通知您，请您于收到本通知书后日内到公司上班。如因合法理山未能到公司 上班的，请收到本通知书后日内书面回复我公司，并详细说明理III及提供相应证 明材料;否则，您未按工作时间出勤的行为，公司将按旷匸处理。另外，根据公司 员工

手册规定，旷工 天以上的，属严重违反公司规章制度，公司有权单方面解除 劳动合同，且无需支付任何补偿。

特此通知?公司年 月 日篇四：

录用通知书offer录取通知书模板个人签名： _________________ 日期： ____________ 篇五：

上班通知书 上班通知书 致员工()：

根据XXXXXXXX医院病情证明书，您的医疗期、恢复期已届满，本应于2017 年X月X日回公司上班，鉴于您至今还未到公司上班，现通知您回公司正常上班。 请您自收到通知书之日起即刻上班，否则按公司考勤管理规定以旷工论。旷工一天 记警告一次;连续旷工两天记小过一次;连续旷工三天记大过三次并解雇。

特此通知XXXXXXXXXX有限公司2017年X月XT