43、卸油操作流程图 五、危险有害因素辨识 1、加油作业危险有害因素辨识 2、卸油危险有害因素辨识 3、加气作业危险有害因素辨识 4、设备操作危险有害因素辨识 5、设备维护保养危险有害因素辨识 6、巡回检查危险有害因素辨识 四、应急预案
1、承庆源加气站应急预案 2、承庆源加油站应急预案
加油加气站管理制度
请销假管理制度
第一条 请假程序
1、员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由等，经站长审批，并由核算员备案。
2、较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。 3、超假期无法回岗应及时通告请示领导审批。 4、假满回岗位应先销假，由站长批复，并交接工作。 5、备案制度
普通员工请假由站长批准，核算员备案；管理层由经理批准，办公室备案。
第二条 各种假别及规定
1、公事休假
（1）员工因下列事由不能出勤时，经站长确认后，作为公事休假。
① 员工行使选举权，参加人民代表会议、政协会议及劳动模范大会等公共活动时。
② 所在区域内发生天灾、传染病（本人的疾病除外），交通截断或被隔离时。
③ 发生火灾、地震及其他不能预测的灾害，本人住房被破坏时。
④ 公司及地方政府规定或临时宣布的其他事由。 （2）因公事休假时工资照常发给。 2、事假
（1）员工因事请假，原则上一次最长不得超过15个工作日。 （2）员工亲属住院需本公司员工护理者，按事假处理。 3、员工患病或非因工负伤医疗期的规定
根据劳动部《关于企业员工患病或非因工负伤医疗期规定》有关条款，公司规定如下：
第四条 公司请假相关规定
1、事先无法办理请假手续，须提前当面或以书面形式向站长报知，并于事后3天内补办手续；否则以旷工论处。
2、 未办手续擅自离开岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工论处，扣减当月工资。
3、管理层人员请假，须在办公室备案，并记录请假人联络办法，以备紧急联络、维持正常工作秩序。
4、员工请假除因急病不能自行请假，可由同事或家属代为之外，其他均应亲自办理请假手续。未办妥请假手续，不得先行离职，否则以旷工论处。
5、员工请假期满行续假或虽行续假尚未核准而不到职者，除确因病或临时发生意外等不可抗力事情外，均以旷工论处。
6、请假理由不充分或有妨碍工作时，可酌情不予给假，或缩短假期或令延期请假。
7、请假者必须将经办事务交待其他员工代理，并于请假单内注明。
8、本站员工依本规则所请假如发现有虚伪事情者，除以旷工论处外，并依情节轻重予以惩处。
9、员工办理续假手续必须报请站长同意后方可续假；职员假满当天须由站长签字销假；
10、请假条应在休假前交核算员备案，作为考勤附件、计算工资依据。若请假条各级审批不符要求，作无效处理；紧急请病假/事假必须于上班前或不迟于上班时间30分钟内，通知班长并经站长批准。
11、凡未按规定办理请假手续的，均按旷工处理； 13各部门要把各类请假与考核挂钩，与分配挂钩，严格请假制度，按月上报请假情况。
加油加气站员工守则 服务守则
站兴我荣、站衰我耻。爱我企业，从本职工作做起： 1、对顾客：讲礼貌，态度好，不怠慢，既热情又周到。 2、谈业务：话简明，顾客问，认真听，解疑问，不厌烦。 3、办事情：讲效率，质量高，务求准，若差错，迅速改。 4、交往中：要真诚，重信誉，讲原则，守纪律，不徇私。 5、为顾客：排忧难，既热情，又及时，做好事，不留名。
6、有批评：虚心听，不责怪，不计较，有则改，无则勉。 7、工作中，顾全局，互支持，协调好，比贡献，争创优。
员工守则
1、热爱祖国、热爱共产党、热爱本站、热爱本职工作、坚持四项基本原则。
2、认真执行站内各项规章制度，不谋私利。
3、尽职尽责，力求节约，努力完成生产、营销任务，为我站建设作贡献。
4、刻苦钻研业务技术，不弄虚作假，对各项工作做到精益求精。
5、实事求是，敢于向一切不良风气作斗争。 6、顾全大局，不做有损于集体和他人的事。 7、尊重领导，乐于助人，讲文明礼貌。 8、爱清洁、讲卫生、爱护站内公共设施。
安全生产方针、原则和基本工作要求
1、安全生产与安全生产管理
加气站安全生产指站点生产、经营活动中的人身安全和财产安全；安全生产管理指公司、站点管理者对安全生产工作所进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动。其目的是保证在公司、站内生产经营活动中的人身安全与健康，以及财产安全，保证公司顺利发展和维护企业社会信誉。
加油加气站安全生产管理制度
