43、卸油操作流程图 五、危险有害因素辨识 1、加油作业危险有害因素辨识 2、卸油危险有害因素辨识 3、加气作业危险有害因素辨识 4、设备操作危险有害因素辨识 5、设备维护保养危险有害因素辨识 6、巡回检查危险有害因素辨识 四、应急预案
1、承庆源加气站应急预案 2、承庆源加油站应急预案
加油加气站管理制度
请销假管理制度
第一条 请假程序
1、员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由等,经站长审批,并由核算员备案。
2、较长假期须交接手头工作,确保工作连续性。 3、超假期无法回岗应及时通告请示领导审批。 4、假满回岗位应先销假,由站长批复,并交接工作。 5、备案制度
普通员工请假由站长批准,核算员备案;管理层由经理批准,办公室备案。
第二条 各种假别及规定
1、公事休假
(1)员工因下列事由不能出勤时,经站长确认后,作为公事休假。
① 员工行使选举权,参加人民代表会议、政协会议及劳动模范大会等公共活动时。
② 所在区域内发生天灾、传染病(本人的疾病除外),交通截断或被隔离时。
③ 发生火灾、地震及其他不能预测的灾害,本人住房被破坏时。
④ 公司及地方政府规定或临时宣布的其他事由。 (2)因公事休假时工资照常发给。 2、事假
(1)员工因事请假,原则上一次最长不得超过15个工作日。 (2)员工亲属住院需本公司员工护理者,按事假处理。 3、员工患病或非因工负伤医疗期的规定
根据劳动部《关于企业员工患病或非因工负伤医疗期规定》有关条款,公司规定如下:
第四条 公司请假相关规定
1、事先无法办理请假手续,须提前当面或以书面形式向站长报知,并于事后3天内补办手续;否则以旷工论处。
2、 未办手续擅自离开岗位,或假期届满仍未销假、续假者,均以旷工论处,扣减当月工资。
3、管理层人员请假,须在办公室备案,并记录请假人联络办法,以备紧急联络、维持正常工作秩序。
4、员工请假除因急病不能自行请假,可由同事或家属代为之外,其他均应亲自办理请假手续。未办妥请假手续,不得先行离职,否则以旷工论处。
5、员工请假期满行续假或虽行续假尚未核准而不到职者,除确因病或临时发生意外等不可抗力事情外,均以旷工论处。
6、请假理由不充分或有妨碍工作时,可酌情不予给假,或缩短假期或令延期请假。
7、请假者必须将经办事务交待其他员工代理,并于请假单内注明。
8、本站员工依本规则所请假如发现有虚伪事情者,除以旷工论处外,并依情节轻重予以惩处。
9、员工办理续假手续必须报请站长同意后方可续假;职员假满当天须由站长签字销假;
10、请假条应在休假前交核算员备案,作为考勤附件、计算工资依据。若请假条各级审批不符要求,作无效处理;紧急请病假/事假必须于上班前或不迟于上班时间30分钟内,通知班长并经站长批准。
11、凡未按规定办理请假手续的,均按旷工处理; 13各部门要把各类请假与考核挂钩,与分配挂钩,严格请假制度,按月上报请假情况。
加油加气站员工守则 服务守则
站兴我荣、站衰我耻。爱我企业,从本职工作做起: 1、对顾客:讲礼貌,态度好,不怠慢,既热情又周到。 2、谈业务:话简明,顾客问,认真听,解疑问,不厌烦。 3、办事情:讲效率,质量高,务求准,若差错,迅速改。 4、交往中:要真诚,重信誉,讲原则,守纪律,不徇私。 5、为顾客:排忧难,既热情,又及时,做好事,不留名。
6、有批评:虚心听,不责怪,不计较,有则改,无则勉。 7、工作中,顾全局,互支持,协调好,比贡献,争创优。
员工守则
1、热爱祖国、热爱共产党、热爱本站、热爱本职工作、坚持四项基本原则。
2、认真执行站内各项规章制度,不谋私利。
3、尽职尽责,力求节约,努力完成生产、营销任务,为我站建设作贡献。
4、刻苦钻研业务技术,不弄虚作假,对各项工作做到精益求精。
5、实事求是,敢于向一切不良风气作斗争。 6、顾全大局,不做有损于集体和他人的事。 7、尊重领导,乐于助人,讲文明礼貌。 8、爱清洁、讲卫生、爱护站内公共设施。
安全生产方针、原则和基本工作要求
1、安全生产与安全生产管理
加气站安全生产指站点生产、经营活动中的人身安全和财产安全;安全生产管理指公司、站点管理者对安全生产工作所进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动。其目的是保证在公司、站内生产经营活动中的人身安全与健康,以及财产安全,保证公司顺利发展和维护企业社会信誉。
加油加气站安全生产管理制度
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