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C.成就 D.上进心
★检查答案标准答案：A
42. 强调内在奖励与外在奖励之间关系的理论是( ) （2分） A.双因素理论 B.认知评价理论 C.强化理论 D.期望理论
★检查答案标准答案：B
43. 当假设（也许这种假设是错误的）某个人有某一行为特征时，将推断某人必然具有其他的行为特征，这种现象是（ ） （2分） A.刻板印象 B.轮换效应 C.波及效应 D.晕轮效应
★检查答案标准答案：D
44. 以下各项表述正确的是（ ）。 （2分）
A.保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关 B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
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C.保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关
D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关
★检查答案标准答案：C
45. 哪一种是管理科学学派的观点（ ） （2分）
A.把组织看作是开放的理性模式，把组织管理归结为简单明了的、用数量表示的工作目标和工作成果，提出组织结构和管理方式要服从总体战略目标 B.把组织看作为一个开放的社会性的模式。强调组织的生存价值、社会作用和性格特征，强调人是企业组织的中心
C.经理人员的关键作用是通过组织内部的各种非正式的组织，形成企业的指导思想和价值观
D.把人看作只有经济需要，而没有动态地从不断满足人的心理和社会需求方面来研究人的行为 ★检查答案标准答案：A
46. 组织行为学的两重性来自于( )。 （4分） A.管理的两重性 B.人的两重性 C.组织的两重性 D.多学科性
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★检查答案标准答案：A,B,D
47. 信息沟通发生在( ) （4分） A.人与人之间 B.组织与组织之间 C.群体与群体之间 D.个人与群体之间
★检查答案标准答案：A,B,C,D
48. 态度的构成因素包括（ ） （4分） A.认知 B.情感 C.意向 D.价值观
★检查答案标准答案：A,B,C
49. 领导的实质是处理（ ） （2分） A.人与事的关系 B.个人与组织的关系 C.人与人的关系 D.组织之间的关系 ★检查答案标准答案：C
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50. 指导人们行为的准则是（ ） （2分） A.人生观 B.世界观 C.价值观 D.处世哲学
★检查答案标准答案：C
51. 一个小学校长和他管辖的几位老师组成一个( ) （2分） A.任务型群体 B.正式群体 C.命令型群体 D.利益型群体
★检查答案标准答案：C
52. 被称为研究组织内部人的行为的里程碑是( ) （2分） A.1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会 B.霍桑试验
C.1914年利莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》 D.泰罗的《科学管理原理》 ★检查答案标准答案：B
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53. 一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是( )。 （2分） A.气质 B.个性 C.能力 D.性格
★检查答案标准答案：B
54. 对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格屈于什么类型?( ) （2分） A.专权独裁式 B.温和独裁式 C.协商式 D.参与式
★检查答案标准答案：D
55. 在激励理论中，被称作“社会比较理论”的是（ ） （2分） A.综合激励理论 B.期望理论 C.认知评价理论 D.公平理论
★检查答案标准答案：D
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专升本《组织行为学》模拟题试卷教学教材
