一、职工代表个人基本情况调查问卷
1.您的性别是（） （1）男 （2）女 2.您的年龄（）
（1）21岁—30岁（2）31岁—40岁（3）41岁—45岁（4）45岁以上
3.您的文化程度（）
（1）中专、高中及其以下（2）大专（3）大学本科（4）研究生以上
4.您目前的职业身份是（）
（1）技术操作工（2）一线班组长（3）基层经营管理人员 （4）中层以上管理干部（5）职工代表（6）其他 （请注明）
二、工会与职工权益方面的调查问卷
5．您所在单位（项目）是否建立了工会组织（ ） （1）建立 （2）没有建立 （3）不清楚 6．您愿意加入工会组织吗？（ ）
（1）很愿意 （2）比较愿意（3）不愿意 （4）无所谓 7．您是否签订了劳动合同（ ） （1）已签订 （2）未签订 （3）不清楚
8．您所在单位\\项目是否按时足额发放工资（ ）
（1）按时足额 （2）按时不足额 （3）经常拖欠（请注明拖欠时间）
9．您所在单位\\项目是否经常加班工作（ ） （1）按法律规定时间工作 （2）经常加班工作 （3）严重超时工作
10. 您所在单位\\项目法定重要节假日工资的发放标准是（ ） （1）法规规定的3倍 （2）法规规定的2倍 （3）日工资 （4）未发工资
11. 您所在单位\\项目平常节假日工资的发放标准是（ ）
1
（1）法规规定的3倍 （2）法规规定的2倍 （3）日工资 （4）未发工资
12.您所在单位\\项目是否建立了员工休假制度（ ）
（1）建立了 （2）未建立 （3）建立了未执行 （4）不知道 13．您所在单位\\项目员工年休假制度是如何执行的（ ） （1）按规定执行 （2）未按规定执行 （3）单位制定的年休假办法（4）不知道
14.您所在单位\\项目劳动安全卫生条件如何（ ） （1）好 （2）较好（3）不好 （4）严重危害身心健康 15、您所在单位\\项目是否建立了职工职业健康安全监督检查小组（ ）
（1）建立了（2）未建立（3）建立了但作用不明显（4）不清楚 16．您对所在单位\\项目的职业健康安全满意度打分是（ ） （1）95分以上（2）90分以上（3）85分以上（4）80分以上 （5）75分以上（6）70分以上（7）60分以下 17.您所在单位\\项目开展文化体育活动如何（ ） （1）经常开展（2）偶尔开展（3）不开展 （4）不知道 18．在您的权益受到侵害时首先会找谁（ ）
（1）企业领导 （2）工会 （3）老乡亲友 （4）同事 （5） 家人 （6）其他: (请注明)
19．您对所在单位\\项目工会组织发挥作用的评价（ ） （1）满意 （2）比较满意（3）一般 （4）不满意 （5）说不清楚
20.您对《工资集体合同》的认识和看法（ ）[可以多项] （1）对职工工资足额发放起到了促进作用 （2）保证了职工最低收入 （3）促进了职工上岗
（4）对一线项目经营者有一定的约束作用（5）不清楚《工资集体合同》
21．提升职工队伍整体素质，工会组织开展的劳动竞赛、职工技能竞赛、女职工素质提升达标、职工书屋建设等活动，您认为这些活动
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的开展（ ）
（1）切合实际，职工参与热情很高 （2）活动很好，但在项目参与机会较少 （3）活动覆盖面小，职工参与积极性不高 （4）不太清楚，自己也没有参与
22.您对工会组织有什么要求和希望（ ）(可做多项选择)
（1）维护职工合法权益 （2）敢于为职工说话 （3）为职工办好事实事 （4）开展文体活动 （5）开展群众性技术创新和
（说明具体要求和希望）
三、职代会代表作用发挥情况调查问卷
23.您知道自己是职工代表吗（ ）
（1）知道（2）刚刚知道（3）不知道（4）不清楚 24.您的职工代表身份是如何确定的（ ）
（1）基层民主选举（2）单位\\项目领导指定（3）上级领导指定（4）不清楚
25.您参加过十五局和所在单位职代会吗（ ） （1）参加过（2）未参加过（3）很少参加（4）不清楚 26.您对十五局与您所在单位的职代会决议是否知道（ ） （1）知道（2）不知道（3）知道一点（4）不清楚
27.您对十五局与您所在单位的职代会决议向身边的职工群众宣传了吗（ ）
（1）传达了（2）未传达（3）单位\\项目统一传达了 （4）不清楚
28.您作为十五局和所在单位的职工代表，是否向职代会提交了议案（ ）
（1）是 （2）否
29. 您作为十五局或所在单位的职工代表，与职工群众在日常的交流沟通中征集到的建议和意见有哪些（ ）[可以多项]
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劳动竞赛 （6）其他：
（1）企业发展（2）项目经营（3）职工权益（4）职工素质（5）住房建设（6）职工福利（7）其他: (请注明)
30. 您作为十五局或所在单位的职工代表，对所在项目施工现场管理的评价（）
（1）好（2）较好（3）一般（4）差（5）不怎样
31. 您作为十五局或所在单位的职工代表，对两级职代会作用发挥的评价（）
（1）好（2）较好（3）一般（4）差（5）不怎样
32.职代会作为厂务公开\\项目事务公开的有效载体，作为职工民主管理、民主参与、民主监督的有效渠道，您都做了哪些具体工作（ ）[可以多项]
（1）讨论审议重大事项；讨论审议并决定涉及职工切身利益的相关规章制度
（2）会前提前至少一周时间对职代会议题议案学习讨论并反馈意见 （3）会前征集身边职工意见和建议并进行汇总报告和反馈 （4）评议中层以上经营管理者 （5）深入单位\\项目,进行代表巡视检查 （6）认真履行代表的权利和义务
（7）职代会闭会期间，及时反映职工群众的意见和诉求
（8）对企务公开\\项目事务公开敢于发表自己的意见和建议（9）积极参与所在单位\\项目的企务公开\\项目事务公开（10）日常工作中，敢于谏言献策，提出自己的合理化建议 （11）对本职工作积极负责，敬业爱岗 （12）热爱企业，视企业为家
四、单位\\项目生产经营管理方面的调研问卷
33.您对所在项目经营管理的评价是（ ） （1）精细化管理（2）规范化管理 （3）管理粗放 （4）管理混乱
34.您认为单位\\项目在分包经营中的突出风险是（ ） （1）资源配置不足造成管理失控
4
（2）合同文件不规范、不严密形成法律风险 （3）分包队伍资信能力较低形成履约风险 （4）分包合同管理失控
35.作为职工代表，您对目前单位\\项目的经营模式创新中存在问题的认识主要是（ ）
（1）缺乏优秀的项目经营管理人员 （2）项目管理责任体制不健全 （3）缺乏对分包商的有效管控 （4）缺乏合格且有实力的分包商
36. 作为职工代表，您认为目前我局国际市场面临的发展趋势是（ ）[可以多项]
（1）愈来愈好 （2）逐渐看好 （3）效益比较明显 （4）实现了“三分天下”的目标 （5）不清楚
37. 作为职工代表，您认为做大做强国际业务应采取的主要措施是（ ）[可以多项]
（1）加大实施国际业务发展战略的力度 （2）加大对海外职工人文关怀工作力度
（3）实施对海外项目建立工会组织工作的指导和帮助 （4）进一步加大国际业务相关规章制度建设
（5）在国际业务实践中，逐步形成体现企业文化特色的海外业务文化板块。
38. 作为职工代表，您认为加强企业资金集约化管理还应采取的措施是（ ）[可以多项]
（1）进一步完善和建立资金集约化管理的规章制度 （2）健全内控程序，完善规程 （3）加强资金管控，强化执行力 （4）控制内部贷款 （5）提升资金服务效率
39. 作为职工代表，您认为加大完工项目工程款清欠工作需要采取的措施（ ）[可以多项]
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职工代表巡视调研问卷(职工代表个人基本情况调查问卷)
