安全生产责任制考核办法
建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，制定此办法。
一、考核对象：项目经理、项目执行经理、项目副经理、项目技术负责人、项目现场责任工程师（工长）、项目安全总监、项目安全员、项目材料员等。
二、考核人：
1、公司负责考核项目经理。
2、项目经理、项目执行经理、项目副经理、项目技术负责人、项目现场责任工程师（工长）、项目安全总监、项目安全员、项目材料员等。
三、考核期：
1、公司工程职能管理部门对项目经理每季度考核一次。 2、项目经理对项目部管理人员每月考核一次。 四、考核形式：采用考核表评分形式。
五、考核评价：考核分值满分为100分，考核得分在90分及其以上为优良，考核得分在60分以上为合格，考核得分在60分以下为不合格。
六、考核奖罚：考核成绩作为年终先进工作者评选及年终奖金发放的主要条件，对于累计两次不合格的将上报公司进行调岗、辞退等处分。
安全责任制考核汇总表
工程名称 总承包单位 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 考核人姓名 小地窝堡安置房项目 考核日期 2016年5月29日 中建三局集团有限公司 考核岗位 考核分数 考核等级 备 注 本次考核情况简介：
项目经理安全生产责任制考核表
工程名称 总承包单位 考核内序号 容 安全管理各项规章制度每缺一项扣1分；未组织对管理人员安全责任制考核扣10分，缺一次（人）扣2分；未公示安全管理组织网络扣5分；专（兼）职安全员配备缺一人，扣3分。 未制定安全管理目标扣5分；订立安全目标责任书，小地窝堡安置房项目 考核日期 中建三局集团有限公司 2016年5月29日 应得 扣减 实得 情况 扣 分 标 准 分数 分数 分数 说明 1 安全管理 15 2 目标管理 缺一人扣2分；未进行责任目标考核扣10分，缺一次（人）扣2分 未编制施工组织设计不得分；施工组织设计内无安全施工组织 措施的扣10分，安全技术措施无针对性或缺项，发现一项扣2分；组织落实各项安全技术措施，落实不到位一项扣2分。 15 3 设计 10 4 安全检查 未定期组织安全检查的扣10分；发现施工生产中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决扣10分。 未组织召开职工教育大会，扣8分；职工三级安全教10 5 6 7 8 9 安全教育 育发现一人未参加，扣1分；职工有一人缺资格证扣0.5分。 生产设施 安全、生活设施不符合要求的，发现一处扣2分；安全措施费落实及时到位，发现缺一处扣2分 。 文明施工脏乱差扣10分；发现一处不符合文明工地验收表要求的，扣1分。 机械、设施、塔吊、脚手架、模板、临电等应通过验收使用，缺一项扣3分。 工伤事故未按规定报告，瞒报、漏报、迟报扣10分；未按照\三不放过\的原则，调查事故的原因，研究防处理 范措施，参加讨论主要责任者的处理意见，扣5分。 10 10 10 10 文明施工 安全验收 工伤事故10 100 考核等级 被考核人 合计 考核人 备注：此表每月进行考核一次。
项目执行经理安全生产责任制考核表
工程名称 总承包单位 考核内序号 容 安全管理各项规章制度每缺一项扣1分；未组织对管理人员安全责任制考核扣10分，缺一次（人）扣2分；未公示安全管理组织网络扣5分；专（兼）职安全员配备缺一人，扣3分。 未制定安全管理目标扣5分；订立安全目标责任书，小地窝堡安置房项目 考核日期 中建三局集团有限公司 2016年5月29日 应得 扣减 实得 情况 扣 分 标 准 分数 分数 分数 说明 1 安全管理 15 2 目标管理 缺一人扣2分；未进行责任目标考核扣10分，缺一次（人）扣2分 未编制施工组织设计不得分；施工组织设计内无安全施工组织 措施的扣10分，安全技术措施无针对性或缺项，发现一项扣2分；组织落实各项安全技术措施，落实不到位一项扣2分。 15 3 设计 10 4 安全检查 未定期组织安全检查的扣10分；发现施工生产中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决扣10分。 未组织召开职工教育大会，扣8分；职工三级安全教10 5 6 7 8 9 安全教育 育发现一人未参加，扣1分；职工有一人缺资格证扣0.5分。 生产设施 安全、生活设施不符合要求的，发现一处扣2分；安全措施费落实及时到位，发现缺一处扣2分 。 文明施工脏乱差扣10分；发现一处不符合文明工地验收表要求的，扣1分。 机械、设施、塔吊、脚手架、模板、临电等应通过验收使用，缺一项扣3分。 工伤事故未按规定报告，瞒报、漏报、迟报扣10分；未按照\三不放过\的原则，调查事故的原因，研究防处理 范措施，参加讨论主要责任者的处理意见，扣5分。 10 10 10 10 文明施工 安全验收 工伤事故10 100 考核等级 被考核人 合计 考核人 备注：此表每月进行考核一次。
项目副经理安全生产责任制考核表
工程名称 总承包单位 序号 考核内容 小地窝堡安置房项目 考核日期 2016年5月29日 中建三局集团有限公司 应得 扣减 实得 情况 扣 分 标 准 分数 分数 分数 说明 1 2 未组织制订、修订分管部门的安全规章制度不得分，所制订的制度简单无针对性或不符合相关规定要求，每个扣3分；监督检查分管部门对安全生制度执行 产各项规章制度执行情况，未履行扣10分，监督检查力度不够，扣5分；对失职和违章行为不制止、教育，发现一次扣5分。 未参加或组织编制施工组织设计，扣10分；编制审查施工方案时，要审查安全技术措施，缺可行性与针对性，措施落实 一项扣3分；检查、监督、落实根据现场检查不及时不到位，发现一处扣2分。 未组织分管业务范围内的安全大检查，少一次扣5分，未按三定措施落实整改，每次扣2分，未落实复查，一次扣3分。 20 20 3 安全检查 20 4 5 未按计划组织开展各项安全生产竞安全活动 赛活动，少一次扣2分，活动流于形式，每次扣2分。 工伤处理 组织上报事故的处理，未及时向上级主管部门报告一次扣5分。 15 15 6 部门安全例会缺一次扣2分，例会不安全例会 分析分析安全生产动态，及时解决存在问题，流于形式，每次扣2分。 考核等级
合计 考核人 10 100 被考核人
安全生产责任制考核
