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太古地产的笔试经验文档
Written test experience document of Swire real estate
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前言：个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍，包括个人的基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解，在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言精简，避免可能会使你被淘汰的不相关信息。写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有
用处，更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。本文档根据个人简历内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
机考之前有模拟题 注意 是每个部分之前有模拟题 不是所有的模拟题结束才开始测试（考完出来发现好几个同学和我类似杯具……）
复旦的好多 遇到几个同济的 还有其他各个地方过来的
厦大的和诺丁汉的……
题目三个部分 总共106分钟（记不太准）
第一部分是num 中文的 感觉就是要看的快 难度和kp的
shl比起来稍微好点 -。-
自己最后一题时间没把握好 要选择的时候被强制提交了
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第二部分是图形 挺有意思的 各种变换 颜色 形状 还有
综合地变换
太古这部分的题目挺有特点的 两题没有想清楚就选下去
了 其他也是凭感觉的
第三部分是写作
写作三个部分——简单的50字问答题（两道）、三选一
的issue题 还有一个中译英
问答题（50字 两道必答）
a.问你最希望做哪个组织的ceo或者president 我毫不
犹豫地选了wwf……
b.你是一个内地公司的总经理 公司内有人得了aids 而
且消息已经传出去了 公司内有人要求fire这名员工 问你要怎么做以及你所要考虑的方面（考的应该是危机公关和people care这样的内容）
三选一的题目是（300字 三选一）
a.heritage conservation and revitalization is a
huge cost to a society.what extent do you agree?
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b.和香港房价有关 很大程度上被中国内地的买家炒上去
的……问什么不知道 因为比较专业 pass 这个问题比较适合商科的同学
c.国泰航空参加un children food program 活动期间乘
客的找零（change 英语比较烂 大家将就着看）将会被用于这个活动 这样的方式是提升csr的举措 问你还有什么方面可以达到这个目的
翻译题（中译英）
第一段 从1928年起 可口可乐就一直鼎力支持奥运会
随着中国人积极地参与北京奥运会 太古可口可乐也参与其中 （不全的原文）
第二段 合肥的太古可口可乐公司在奥运之前去一个特殊
学校 给那里400多名聋哑残疾的孩子带去礼物、运动器材和奥运火炬……后面不记得了
第三段 此举旨在传播普世的奥运理念 团结、友谊、进
步和和谐 等等
整个考试下来 更加深了对太古自己对crs的看重……好
向往这样的公司
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考试结束后 kevin（应该是太古的hr或者类似title的
人）在隔壁 有兴趣可以去交流 开始是一个个进去 我和其他几个人等了老久 等到我的时候 他问门口还有多少人 结果还有三个 他就让我们一起进去 主要聊的是对招聘网申和笔试的反馈 我们都觉得非常nice的过程 kevin人很好 问了大家对于招聘过程的看法、去香港的看法 为什么申太古 还有其他杂七杂八的 一个厦大的mm各种shine...本来自己脑子就不清醒了 大家各种讨论各种发表看法 我蒙蒙地 不知道要说什么……心想丢了个宝贵的机会啊啊啊啊啊啊啊……杯具～～～～～
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