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企业的生存与发展都是在于抓住社会发展的成功转型的机

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们就可能会被淘汰,因此,我们要时刻保持着危机

企业的生存与发展都是在于抓住社会发展的成功转型的机遇,赛达也正处在发展的关键时期, 十年来,我们有幸赶上了中华民族的和平发展创新 的大好时机,也经历了通信行业的多次重组,真正 用实践理解了“唯一不变的就是变化”这一深刻内 涵,是什么使我们依然得到客户的信赖?使我们得 到持续而稳健的发展呢?

在全球化趋势加快,国际、国内市场进一步融 和的大环境下, “诚信”已成 为发展市场经

济必须遵循的一个重要原则,公司自成立之日起,一直把“诚信”作为公司的经营理念,把“诚信”当作市场经济的名片,当作企业的最大无形资产和品牌,始终坚持“实实在在做人,踏踏实实做事“的企业价值观,提出“树立诚信意识,建设诚信队伍,铸造诚信企业”的发展目标,树立“诚信第一”的指导思想,把企业的诚实守信、依法经营放在各项工作的首位。我们把“客户至上”不止是当作一句口号,而是基于相互奉献的精神,基于友爱和诚信,我们以长期的共同利益为导向,建立与客户、与同行业伙伴或其他行业伙伴的双赢合作关系,强调相互承诺、共同发展。

公司为了把“诚信经营”的理念贯彻到工作中 的方方面面,健全了一套行之有效的管理制度,并营造出了良好的文化环境。我们利用每周六由员工自由主讲的赛达论坛、每月进行的企业文化培训和公司内刊《赛达之窗》等多种形式和方法,让“诚实守信”的思想深入到每个人的心中,落实到每个人的行动中。我们永远要以宗教般的虔诚对待我们的客户,这不仅仅体现在对客户、对同事的关爱和真诚上,也体现在对祖国、对公司的热爱和忠诚上,这些正是我们所宣扬的企业文化中的重要组成部分,我们正是以这种文化理念,凭借公司全体员工的共同努力,才奠定与传承了企业的优秀文化,赛达的文化将因此生生不息、代代相传。

信息产业是一个竞争非常激烈的行业,后退就 意味着死亡,自古就有“艰难困苦,玉汝于成”,“忧 劳兴国,逸豫亡身”的警世名言。2002年12月6 日,胡锦涛总书记在西柏坡的重要讲话中曾引用这 些警句,说道:“历史和现实都表明,一个没有艰 苦奋斗精神做支撑的民族,是难以自立自强的;一 个没有艰苦奋斗精神做支撑的国家,是难以发展进 步的;一个没有艰苦奋斗精神做支撑的政党,是难 以兴旺发达的。”同样,一个没有艰苦奋斗精神做 支撑的企业,也是难以长久生存的。我们还是发展 中的小企业,我们正在为企业的生存和发展顽强奋 斗,丝毫不敢懈怠,一天不学习,一天不进步,我感。我们没有背景,也不拥有任何稀缺的资源,更没有什么可依赖的有利条件,为了使企业寻求到更好的发展,公司要求所有的员工必须每日“三省吾身”,从点点滴滴上注意做起“防微杜渐”,并且要时刻保持着“不断创新”的意识,认识到在产品和服务的研究、开发、管理的整个过程及其各个环节、各个阶段都可以进行创新,并善于把问题转化为机会,以积极的态度全方位的创新发展。

多年来,我们秉承着“不让雷锋吃亏”的理念,建立了一套基本合理的评价机制,并基于评价给予

激励回报。公司视员工为宝贵财富,尽力为员工提供良好的工作、生活、保险和医

疗保健条件,为员工提供业界有竞争力的薪酬。“召远在修近”,我们希望更多的志同道合、愿意和我们一起奋斗的朋友加入到我们的队伍中来。我们要让所有的干部员工认识到:我们的劳动不仅改变了自己的生活,也改变了人们的生活,增进了人与人之间的沟通,同时,也在创造着企业价值,推动着社会进步。高尔基说:“我们世界上最美好的东西,都是由劳动、由人的聪明的双手创造出来的。”今天,我们以自己的力量和智慧创造着巨大的精神财富和物质财富;明天,我们将以新的创造、新的姿态跃上一个新的台阶,继续用我们的辛勤劳动来创造未来的美好生活。

一个从事信息行业发展中的企业,在开拓的征程中注定是艰难的,我们要与时俱进,学习老一辈革命家坚定革命的理想和信念,不惜付出一切的奉献精神;坚持独立自主、自力更生,一切从实际出发的实事求是精神;顾全大局、紧密团结的精神;患难与共、艰苦奋斗的精神。我们要学习先辈们伟大的长征精神,并以此自勉,来开始我们新的长征!这是我们的事业不断的从胜利走向胜利的强大精神动力和保证。

十年的历程,伴随着汗水、泪水、艰辛、坎坷 和彷徨,我们一步步艰难的走下来了,面对未来的 漫漫长征路,我们仍将一步步脚踏实地的走下去。成功不会从天降,全靠我们来奋斗,“商道酬诚,人道酬信,天道酬勤。”

赛达全体员工在公司成

立十周年之际,向各界朋友和新老客户致以崇高的敬意和衷心的感谢!我们将不断努力进取,以实际行动回报您的支持与厚爱!

赛 达 之 窗2 一个温暖的季节,一个祥和

的日子,就在3月8日赛达成立十周年了。回首十年所走过的路,赛达留下了不平凡的足迹,人员从当初的两个人发展到现在的几十个人,业务从当初单一的话机销售,发展到现在的多个产品线、多个项目及工程、技术、服务并举,赛达在大家的努力下,在孜孜不倦的探求中,走过了灿烂而坚实的十年。

十年是一段段历程,十年是一个个台阶,十年是一页页翻过的书,十年中一代代赛达人勤于挖掘、善于捕捉,通过点点滴滴的积累,取得了一个又一个成功,正是这一个又一个的成功铸就了我们这坚实的十年。十年的积淀也告诉我们,曾经的辉煌并不能代表未来的成功,宏伟的蓝图还需我们重新去描绘,未来的画卷仍需我们用心去勾勒,我们将保持严谨认真的工作态度去对待工作中的每一天、每一个细节,一切尽在掌握,方能胸有成竹,成竹在胸方能挥洒自如。

我是2003年加盟赛达团队的,在这五个年头里,电信的每一位朋友和公司的各位同事都给了我莫大的支持和帮助,我由衷的向你们说声“谢谢”,感谢你们善意的批评,感谢你们会心的笑容。作为赛达的一员,无论我们属于那一个部门,首先,我们必须认识到,我们是同属于一个集体——赛达科技。我们是同事,能在人生中某个阶段在同

一个集体向同一个目标迈进,这是很大的缘分。我经常在路边、在站台、在城市的某一陌生角落,遇见同事或曾经的同事,心中便会十分欣喜,还有着些许的激动。是的,同事之间像同学和战友一样,是一份很深的感情,我们彼此都应当珍惜。无论到何时,一段共事的记忆都能把我们连接到一起,那就是在赛达团结奋进的经历。记得有几句关于爱情的话,“珍爱需要相互宽容,更需要用颗感恩的心相互欣赏”,同事之间也需要这样一颗感恩的心,在这颗心的照亮下,我们在欣赏中宽容,在欣赏中相互学习和帮助,我认为团结同事、帮助同事是忠诚公司的新解读。

当我们在平凡的日子里,看日出日落、花开花谢时,总会在这惯常的景象里感觉到自然的恩赐,他把最接近生命本真的东西,用一种舒缓的语调轻轻诉说出来,不惊艳;当我们在工作的日子里,看风霜雨露、酷暑严寒时,总会在这自然的景象里中,感受赛达公司每一位同事的辛劳,他把朴实的东西用一个个画面在我们的脑海里印象出来,不张扬。这就是赛达的员工,春华朴实,硕而不骄。我相信,我们有这样的集体和同事,事业一定能蒸蒸日上。

当然了,对我们来说,机遇和挑战共存。面临电信业经济增长变慢,传统市场萎缩带来的种种广泛问题,我们的客户在变,我们的服务理念、工作作风也必须适应这种变化。

在激烈的竞争中,能生存下来的是最能适应这种变化的企业。展望公司的未来,我充满信心,机会始终会给有准备的头脑,我们已准备好在监控项目上书写浓重的一笔,此乃厚积而薄发。

(杨海涛) 当春风吹的桃红柳绿,当和

煦的暖阳尽显大地,十年前,一个春天的故事在包公故里、逍遥津畔激情开扬。

巴赫金说:“我们面对的是一个众生喧哗的时代。”我们看到很多人无所顾忌,尽情的挥洒自己的人生,很少有人对源源涌来又匆匆逝去的宝贵光阴负责。而这时,赛达正加快步伐,朝着一个有意义的目标奔去,这种目标不仅仅是财富上的追求,更是精神上的追求。马克思在《资本论》里曾写到:“原始的积累都是血淋淋的。”由此可见,市场之严酷,创业之艰辛,发展之艰难,但赛达人靠的是坚定的信念,使之发展壮大。“务实、创新、和谐、精进”是赛达2000年时提出的管理理念,与现国家领导人提出的“和谐社会”不谋而合,这不能不说是赛达人丰富文化底蕴的积累。

今天的赛达人正紧随市场的脚步,适时调整经营方针,开拓新的市场,我祝赛达的明天更美好,我为赛达人而骄傲,我愿与赛达共同谱写美好的乐章。

(施安生) 赛 达 之 窗3 一个成功的推销员用一句话总结了他的经验:“你想要比别人优秀,就必须坚持每天比别人多访问5个客户。”“比别人多做一点”,是一种坚持,是一种执着,这也几乎是事业成功者高于平庸者的秘

功欲,我们不可能总找到自

己喜欢的工作,只有此起彼伏的向同一个方向追

逐,群鲸由深海游向浅湾,

在现实的生活中,往往有

勤奋,而且常常主动的做一些份外的事,

他说:“我并不

仅仅只做我份内的

事,而是

主动的去做我力所能

及的一

切工作,并且是一心

一意的

去做,我想让老板承认,我

是一个比他想象中更加有用 的人。”

人生来便有荣誉感和一些人只愿在平坦中漫行,而不愿在坎坷中跋涉;只愿在浪静

尽量使

自己喜欢目前的工

作,心理

上的厌烦减除后,工

作便会

显得自然轻松的多。

在工作

中找点乐趣,作欣赏

的心情

许多年前,在浩瀚的

大海上,出现了令有许多

年经验的渔民也为之惊叹的

壮观场面:有300多条鲸鱼

风平下荡舟,而不愿在骇浪惊涛中掌握自己命运之舵。并不时

由浅湾游向浅滩,最后搁浅 在浅滩上。 这是为什么呢? 原来巨鲸是在追逐沙丁

鱼,不知不觉被困在海湾的

浅滩里,生物学家这样说:“这些小鱼把海上的巨人引

的发出“我行我路,任尔东西南北风”的壮语豪言。这些人总

会苦思冥想找些陈词滥调来搪塞,而不努力进取成为登上高峰的第一人。

我们都是世间的凡夫俗子,只要耐心播种“一方桃 李”,必会收获“满园春色”。当亨利·瑞蒙德在美国《论坛报》做责任编辑时,刚开始他一个星期只能挣到可怜的6美元,但他仍然每天平均工作13至14小时。他曾经在自己的日记中这样写道:“为了收获成功的机会,我必须比其他人更扎实的工作,当我的伙伴在剧

必须在学习。”后来,属于你自己。做一个他成为了美国《时代

简单的人,坦诚的展

周刊》杂志的总编。 现自己的能力和才

美国着名出版商

华,保持每天多做一

乔治·齐兹12岁时,点的工作态度,定能便到费城一家书店当营业员,他工作 投入到工作中去,生

使你从工作中脱颖而出。人生没有可供你驻足的港口,自我本

赛 达 之 窗活便愉快的多。有时,身永远是一个出发在工作中我 们不必比别人多做许多,只

需要一点点就已足矣。当你

取得成绩时,就会让那些“俗人”刮目相看,当你多作了一点小事时,你会从乏味的工作中体会到一种前所未有的喜悦,这

点。 无论何时何地,只要创造就会有收获;只有自强不息的进取精神,才能证明生命的存在,只要我们在平凡的岗位上坚持每天多做一点,你将置身于“柳暗花明又一村”的境界。“比别人多做一点”,有时需要的是一种勇气,一种智慧。哪怕是一道电光,一缕青春的

院时,我必须在房间;种快乐不是任何 当他们在熟睡时,我

词藻所能形容的,只

梦,都会让生命射出夺目的光辉。 向死亡,鲸因为追逐小利而

暴死,为了微不足道的目标而耗费了自己巨大的能量,竟然惨死在小小的沙丁鱼的手下。”

不管多么的强大,只要经不起诱惑,就有可能跌入无可挽回的万丈深渊;不管多么强大,只要目标和方向错了,就很可能走向衰败;不管多么强大,若不能战胜自我,就不是真正的强大。 ▲商道酬诚,天道酬勤。 ▲务实、创新、和谐、精进。 ▲机会只等待有准备

企业的生存与发展都是在于抓住社会发展的成功转型的机

们就可能会被淘汰,因此,我们要时刻保持着危机企业的生存与发展都是在于抓住社会发展的成功转型的机遇,赛达也正处在发展的关键时期,十年来,我们有幸赶上了中华民族的和平发展创新的大好时机,也经历了通信行业的多次重组,真正用实践理解了“唯一不变的就是变化”这一深刻内涵,是什么使我们依然得到客户的信赖?使我们得到持续而稳健的发展呢?在全球化趋势加快,国际
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