健康管理中心工作制度和岗位职责
目录
1、健康管理中心工作制度 .................................................................... 3 2、医师工作制度 ................................................................................... 4 3、护理管理制度 ................................................................................... 5 4、分诊制度 ........................................................................................... 6 5、健康教育制度 ................................................................................... 7 6、继续教育制度 ................................................................................... 8 7、科研制度 ........................................................................................... 9 8、考勤制度 ......................................................................................... 10 9、体检者突发病情变化抢救制度 ...................................................... 34 10、物资领取和管理制度 .................................................................... 34 11、耗材管理制度 ............................................................................... 37 12、设备管理制度 ............................................................................... 38 13、科室感染管理制度 ........................................................................ 39 14、检后多学科咨询制度 .................................................................... 40 15、查对制度 ....................................................................................... 41 16、交接制度 ....................................................................................... 42 17、体检报告管理制度 ........................................................................ 43 18、不良事件上报制度 ........................................................................ 44 19、差错、事故登记和报告制度 ........................................................ 45 20、可疑重大阳性发现预警制度 ........................................................ 46 21、危机值报告制度 ........................................................................... 47 22、隐私保护制度 ............................................................................... 48 23、安全管理制度 ............................................................................... 49 24、质量管理制度 ............................................................................... 50 25、投诉管理制度 ............................................................................... 51 26、抢救器材、药品管理制度 ............................................................ 52 27、网络信息管理制度 ........................................................................ 53 28、岗前培训制度 ............................................................................... 54 29、主任职责 ....................................................................................... 55 30、护士长职责 ................................................................................... 57 31、外联岗位职责 ............................................................................... 58 32、VIP客户陪检岗位职责 ................................................................. 59
33、办公室岗位职责 ........................................................................... 60 34、前台岗位职责 ............................................................................... 61 35、服务台岗位职责 ........................................................................... 62 36、院内外联岗位职责 ........................................................................ 63 37、分诊岗位职责 ............................................................................... 64 38、超声记录岗位职责 ........................................................................ 65 39、一般检查岗位职责 ........................................................................ 66 40、总检岗位职责 ............................................................................... 67 41、健康管理岗位职责 ........................................................................ 69 42、妇科岗位职责 ............................................................................... 70 43、检验岗位职责 ............................................................................... 71 44、超声、特检、病理、放射等岗位职责 ........................................ 72 45、保洁员岗位职责 ........................................................................... 73
健康管理中心工作制度
在院长领导下，实行体检中心主任负责制，认真执行医院各项规章制度。
1、严守工作岗位，做好本职工作。工作人员要求严格遵守国家的法律法规和医院制定的各项规章制度，按照卫生部《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》《医院工作制度》、等法律法规开展各项工作。体检工作应严格执行国家卫生部颁发的《健康体检管理暂行规定》及《健康体检项目目录》，保证健康体检科学化、规范化、制度化。
2、工作人员要树立以人为本的服务理念，态度和蔼，礼貌待人，耐心解答问题。
3、工作实事求是，绝不弄虚作假。 4、不断优化体检流程。 5、医护人员必须确保工作质量。
6、严格执行各项医疗护理操作规程，严防差错事故发生。 7、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。 8、严格遵守考勤制度，不迟到不早退。 9、尊重体检者的隐私，对个人体检结果保密。
10、做好体检者健康指导，自觉听取体检者意见加以改进。
医师工作制度
1、严守工作岗位，做好本职工作。
2、工作人员要树立以人为本的服务理念，态度和蔼，礼貌待人，耐心解答问题。
3、工作实事求是，绝不弄虚作假。 4、不断优化体检流程。 5、医护人员必须确保工作质量
6、严格执行各项医疗护理操作规程，严防差错事故发生。 7、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。 8、严格遵守考勤制度，不迟到不早退。 9、尊重体检者的隐私，对个人体检结果保密。
10、做好体检者健康指导，自觉听取体检者意见加以改进。
护理管理制度
在护士长领导下，认真执行医院、护理部各项规章制度。 1、认真做好健康教育和常见疾病的防治宣教工作，提高人民群众的自我保健观念和能力。
2、定期组织召开工作人员会议，总结工作，发现问题及时解决。 3、自觉遵守保密制度，慎言守密，健康档案内容不得泄露。 4、各体检诊室应保持整洁、安静、有序，每天工作前后均要进行卫生打扫和整理。
5、向体检人员或有关人员认真讲解标本采集操作程序及注意事项。 6、严格执行消毒隔离制度，加强质量管理，全面做好质量保证工作，健全科室内质量控制制度。
7、健全体检报告管理制度，妥善保管。
8、积极开展继续教育并组织实施，提高护士素质。 9、重视信息反馈，切实抓好制度的落实和完善。
健康管理中心工作制度和岗位职责(体检中心)
