财务处处长岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 岗位目的： 全面负责财务处工作，指导监督公司财务管理工作。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：参与公司发展战略与经营计划的制定 工作 任务 职责表述：制定财务管理制度和会计核算体系，完善财务基础管理工作 职 责 二 根据国家、行业有关法规、政策，制定公司会计核算、成本控制、资金管理、财务预决算工作 管理、财务结算管理等各项财务管理流程及制度、操作规范等 任务 指导公司财务数据收集、帐务管理等财务基础工作的建设，建立健全会计核算体系，完善财务内控制度 职责表述：组织编制财务预算和制定本部门工作计划 根据公司经营计划，组织和指导各部门编制公司年度全面预算 职 责 三 汇总各部门预算，编制公司财务预算、成本计划、利润计划 制定本部门年度和月度工作计划 组织本部门员工实施工作计划 职责表述：负责公司财务管理工作 监督各店营业资金的集中管理与使用，确保资金的安全与有效利用 职 责 四 工作 根据各店经营情况，编制每周资金计划，负责公司内部资金流转调度，确保公司资金平任务 衡 编制信贷计划，拟订重大资金筹措使用方案，确保公司所需资金的及时筹集与成本最低 财务处处长 财务处 总经理 会计、出纳、资产管理员 岗位编号 岗位定员 薪酬范围 岗位分析日期 1人 2003年12月 工作 任务
负责公司成本控制，监督各部门、各店成本控制执行情况，提供成本考核依据 负责组织公司及各店经营成本核算，分析成本计划执行情况，及时提出改进措施 分析评价公司财务状况与经营活动状况，提供公司经营决策信息 负责监督工程建设项目、固定资产投资的财务核算与结算 负责组织对重大投资项目财务可行性分析及投资效益分析 组织本部门配合上级管理部门的财务审计工作，负责提供审计所需资料 职责表述： 组织公司会计核算及税务管理工作 监督指导会计分类记账，确保各类凭证真实、完整 监督审核各类日记账、总账、分类账真实、准确、及时、完整 职 责 五 定期组织编制、审核财务报表，并组织年度结算 工作 监督现金存款与出纳管理 任务 监督发票、支票管理 负责研究国家和地方税收政策，筹划公司税务活动 安排税费申报与缴纳 职责表述：监督指导各店日常财务管理工作 职 责 六 根据公司统一财务管理制度，组织制定各店资金管理制度及相关财务管理规定 工作 监督指导各店资金往来、营业现金管理、日常帐务处理等基础财务工作 任务 监督指导各店收银员的现金收支、现金及银行帐务处理等工作 职责表述： 负责协调与组织公司对外信息披露及对外统计报表的编制与报送 职 责 七 监督指导本部门编制各种对外统计报表并保证报表的及时报送 协调公司信息披露工作，及时提供对外信息披露数据资料 工作 任务 职 责
职责表述： 负责组织公司的资产管理工作
八 定期组织固定资产、流动资金的清查、核实 工作 督促应收帐款回收与检查，组织对不良债权处置 任务 负责对公司长、短期投资资产的管理与评估分析工作，确保投资资产的安全与收益 职责表述：负责财务处的内部组织管理工作，保证部门业务的有效运转 制定和完善财务处内部的各项制度，并监督检查执行情况 职 责 九 负责公司财务处人员的队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见 工作 负责协调本部门与其它部门间关系，解决争议 任务 负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行 负责控制部门预算，降低成本费用 职责 职责表述：完成总经理交付的其它任务 十 权力： 对公司发展战略的制订和修改有建议权 对公司财务规章制度制定有建议权 对公司各项财务规章制度的监督执行权 有授权范围内的资金审批权 有对各部门各项费用开支的审核权 部门内各项费用开支的审批权 对各部门上报的各种分析表、预算报表有建议权 对下级在工作中的争议有裁决权 有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权 工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 金融、财政、工商税务、审计部门等 任职资格： 教育水平 大学本科及以上学历
专业 培训经历 经验 知识 财务管理、工商管理、经济管理 公司内部规章制度培训、餐饮行业知识培训、战略管理培训、企业管理培训、市场营销培训、公司企业文化培训、信息管理培训、连锁经营培训等 3年以上财会岗位工作经验，2年以上管理岗位经验 精通企业财务管理知识，掌握战略管理、资本运营、经济管理、统计学、财务审计、餐饮连锁经营等相关知识 能力与素质 具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力 其它： 工作地点 总部 工作时间特征 正常工作时间，需要加班 备注
PZGLI007-品质管理-财务部经理岗位说明书1
