新，东盟营造承建的工程遍布各种典型的自然环境和地质条件，多数工程为“高、新、特、难”工程。 人力资源是第一生产力，实施战略性人力资源开发与管理，坚持“团队以人才为本、人才以品质为本”的人才观，公司通过多渠道吸纳优秀人才充实企业团队，通过加强制度建设、优新员工培训； 工作场景； 17 休闲场景； 大家一起娱乐； 员工联欢的场景； 化人员结构、强化稀缺人才培养、规划员工职业生涯、加强职工教育培训，落实人本管理，形成了一支学历、专业和年龄结构合理、充满热情、活力、干劲，能打硬仗、乐于奉献、富于创新、勇于开拓、团结拼搏的职工队伍，满足了企业的发展需要。目前公司共有从业人员2000余人，其中管理技术人员1052人，中级职称员工264人、高级职称56人；大专以上学历占92.5％；员工平均年龄30.5岁。 近年来，公司通过战略性资源开发和整合，创新资源管理模式、拓宽资源来源渠道、强化资源集成共享，保证工作场景实景拍摄； 了“设备、物资和劳务资源”与企业18 相关施工设备； 大型施工机械； 战略发展的相互协调。 “工欲善其事,必先利其器”，对于设 施工现场实景拍摄； 备资源企业坚持大型关键设备自行采购，通用设备市场租赁的“双项配置”策略，在注重对自有设备的统筹调配的基础上，充分地释放了设备资源功效。截止目前，公司拥有德国、美国、日本等国际和国内领先关键设备达500台套，设备资产总值达2.71亿元，具备15个大型路面工程和15个桥梁、路基工程同时大规模施工的生产能力。 对于物资资源，本着“合作博弈，与君双赢”的原则，在坚持“质量、成物资采购场景； 19 相关物资拍摄； 施工现场； 本、数量、时效”八字方针的前提下，东盟营造通过与供应商建立战略合作关系、创新采购模式、实施地区集中招标采购，全面构建网络供应链，有效的降低了物资采购成本，保证了项目需要。 员工一起快乐工作多年来，坚持特色企业文化，注重团场景； 工作中讨论交流； 20 认真工作； 忙碌的身影； 相互协作； 成功后的喜悦； 21 项目相关信息实景拍摄； 项目相关信息实景拍摄； 项目相关信息实景拍摄； 项目相关信息实景拍摄； 队建设和人性化管理，深入挖掘项目文化因子，通过“制度建设、宣传影响、理念引导、行为规范和领导示范” 等途径，将企业文化理念转觉为员工的自觉行为。进而打造卓越执行力和强大的企业凝聚力。 介绍东盟一个具有代表性的公路项目 22 具有代表性的铁路项目介绍。 23 具有代表性的隧道项目介绍。 24 具有代表性的海上项目介绍 成立十多年来，涌现出了许多为创业、成长、跨越阶段做出贡献的感动人物，感动人物照片和名25 字的画面一个个呈现； 正是他们的努力才有了东盟今天的辉煌，公司的发展因为他们而充满动力，他们的感人精神、动人事迹让人永远不能忘记。他们是东盟人的榜样，旗帜，其中有领导、有工人，有的已调出东盟，但东盟人心中永远记得他们。 早上四点多，大家还在甜美的梦想之晨曦中人准备开工中时，人已经开始了一天辛苦的劳26 的场景； 机器轰鸣的声音； 作，，这群朴实的筑路者，为了早日 完成任务，起早贪黑，用智慧和汗水铺就未来之路。 烈日下汗水湿透了衣服；他却浑然不知；技术负责人专注的目光；项目不27 与解说配合的画面； 人员认真的交流；董事长亲临现场慰问；项目通车后员工的欢呼；手捧奖杯时感动的泪花??这些感人的画面感动着所有的东盟人。 从1998年开始，司多次为青年员工组织盛大的集体婚礼，的青年员工常年28 集体婚礼场景； 在外，无暇估计终身大事，这一举措 就像大海一样给他们提供了停靠幸福小家的港湾 憧憬未来，东盟人志存高远。面对新养护工作现场实景拍摄； 的形势，通过优化市场布局、调整经营结构不断提高企业发展质量和效益，努力把公司建设成为管理先进、技术密集、品牌卓著的国内一流、国“做优做强”---再创辉煌 29 际接轨的“中字头”行业标兵。 贯通的公路、桥梁； 扬帆起航，宏图已经绘就，将以更加30 大型机械气势不凡奋发有为的精神在瞬息万变的市场大的驶向太阳升起的潮中急流勇退进，努力开拓更加辉煌地方； 31 起飞的飞机翱翔在天空； 灿烂的明天！ 《之歌》高潮部分结尾 歌词同步 歌声
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