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河南省2024年专技人员公需科目培训班考试的题目

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省专业技术人员继续教育网

单选题

1.五中全会针对性地提出了五大发展理念,其中要求坚持()发展,着力改善生态环境。(5.0分) A.绿色 B.创新 C.开放 D.协调

我的答案:A √答对

2.()是基于对某些共同价值与规的认同与遵守。(5.0分) B.行政治理机制 C.社会治理机制 D.管理治理机制

3.水平评价类职业资格的改革方向是( )。(5.0分) A.逐渐取缔水平评价类职业资格制度

B.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门 C.以评价主体的利益为导向,提高评价结构的盈利能力 D.完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度 我的答案:D √答对

4.团队()是高绩效团队的重要特征。(5.0分) A.项目协同 B.交叉职能 C.角色塑造 D.团队问责

我的答案:A √答对

5.( )指的是团队管理的灵魂。(5.0分) A.团队激励 B. 团队文化 C. 团队培训 D.团队环境

我的答案:B √答对

6.信息化的本质是在( )环境下,有效地利用信息和知识,以满足人的需求为本,充分发挥人的潜能,推动我国经济增长和社会发展模式的根本改变。(5.0分) A.科学技术 B.电子商务 C.信息网络

7.下列不属于技术创新能力的特征的是()。(5.0分) A.思维 B.结构 C.制度

我的答案:D ×答错

8.2009年瑞士洛桑发布的《世界竞争力报告》显示,我国“合格工程师”的数量和整体质量,在参与排名的55个主要国家中位列第(48 )位。(5.0分)

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我的答案:A ×答错

9.( )是以人为本,不求所有但求所用,提高我国在全球围配置使用人才资源的能力,更大限度地聚天下英才而用之。(5.0分) B.弹性引进 C.柔性引进 D.刚性引进

我的答案:A ×答错

10.下列不属于创业领导力的关键要素的是()。(5.0分) A.价值适应 B.资源配置

D.制度革新

我的答案:C ×答错

11.在推进政府与社会共治方面,下列不属于中国地方实践相对有效的制度安排的是()。(5.0分) A.公益诉讼

C.移动客户端进行举报监督 D.集体诉讼制度 我的答案:B ×答错

12.关于个人执行力和组织执行力的关系,以下理解不正确的是( )。(5.0分) A.个人执行力强,整个组织执行力就强 B

C.个人执行力是组织执行力的前提 D.组织执行力是个人执行力的平台 我的答案:B ×答错

13.下列描述不属于基层专业技术人才普遍存在的问题的是()。(5.0分) A.工作条件简陋 B.生活条件艰苦 C.学习条件较差 D.生活待遇偏高 我的答案:D √答对

14.人与人之间沟通信息、传递信息的技术,这指的是()。(5.0分) A.通信技术 B.计算机技术 C.微电子技术 D.感测技术

我的答案:A √答对

15.()是创业者意识形态的核心要素。(5.0分) A.创业文化 B.创业环境 C.创业政策

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我的答案:D ×答错

16.下列不属于创业跨界商务能力维度的要素是()。(5.0分) A.跨界适应 B.跨界创新 C.跨界团队 D.跨界制度

我的答案:D √答对

17.下列不属于目前我国引进人才存在的体制机制问题的是()。(5.0分) A.部门职能交叉、职责划分不清晰,管理标准、管理政策不够统一、规 B.政府部门工作效率低下,市场的决定作用没有得到充分发挥 C.引才政策多变、相互之间交叉、碎片化问题突出 D.国外人才来华工作和生活的环境优越 我的答案:A ×答错

18.下列不属于创业绿色生态能力维度的要素是()。(5.0分) A.绿色策略 B.绿色商务 C.生态效益 D.经营利润

我的答案:D √答对

19.上个世纪下半叶在材料方面最重大的成就是(5.0分) A.钨材料的利用 B.铝材料的利用 C.铁材料的利用 D.硅材料的利用 我的答案:D √答对

20.2013年,国务院在《关于促进信息消费扩大需的若干意见》中指出:到2015年,农村家庭宽带接入能力达到(4)Mbps。(5.0分)

单选题

1.()是中国特色社会主义的本质要求。(5.0分) A.协调

C.共享

我的答案:D ×答错

2.( )业务呈社交性、位置服务性、商务性,进一步推动社交网络的应用,在人、信息的关系基础上增加了位置维度的信息,使社交网络业务与更真实的场景相结合,成为连接线上和线下的纽带。(5.0分) A.物联网 B.云计算

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C.互联网 D.移动互联网

我的答案:D √答对

3.根据吕虹主任所讲,全面深化改革要以()为出发点和落脚点。(5.0分) A.促进社会公平正义、增进人民福祉 B.促进出口、增加外汇 C.扩大需、促进经济增长 D.保护环境、建设生态文明 我的答案:A √答对

4.下列不属于创业团队组织动力策略的是()。(5.0分) A.团队激励策略 B.团队文化策略 C.团队制度策略 D.团队学习策略 我的答案:C √答对

5.下列不属于创业目标角色能力维度的要素是()。(5.0分) A.目标整合 B.任务协调 C.角色塑造 D.能力提升

我的答案:C ×答错

6.团队成员一般分为6种类型,包括( )。(5.0分) A.领导者、协调者、推进者、创新者、监督者、实施者 B.实干者、协调者、挑战者、创新者、监督者、凝聚者 C.领导者、协调者、挑战者、创新者、监督者、实施者 D. 实干者、协调者、推进者、创新者、监督者、凝聚者 我的答案:A ×答错

7.( )指的是团队管理的灵魂。(5.0分) A.团队激励 B.团队文化 C.团队培训 D.团队环境

我的答案:B √答对

8.下列不属于创业策划推进能力维度要素的是()。(5.0分) A.行动目标 B.主动行动 C.反馈推进 D.行动升级

我的答案:C ×答错

9.关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金,下列说法错误的是( )。(5.0分) A.工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金 B.工资薪金有现金形式和非现金形式

C.工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴

D.工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受雇有关的其他支出

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我的答案:A √答对

10.根据吕虹主任所讲,以下哪项不是国家治理体系和治理能力现代化中不可缺失的构成要素?(5.0分) A.制度 B.生态 C.干部 D.能力

我的答案:A ×答错

11.下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )。(5.0分)

A.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力 B.员工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年 C.员工在孕期、产期、哺乳期

D.员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作 我的答案:D √答对

12.根据国家专业技术人员知识更新工程的要求,我国要在2011年至2024年中建立( )个国家级专业技术人员继续教育基地。(5.0分) A.100 B.200 C.300 D.400

我的答案:B √答对

13.关于健全褒扬和激励诚信行为机制的制度安排,下列描述不正确的是()。(5.0分) A.多渠道选树失信典型 B.降低市场交易成本 C.大力推介诚信市场主体 D.优先诚信企业行政监管安排 我的答案:A √答对

14.下列不属于创业文化构成要素的研究视角的是()。(5.0分) A.区域性的创业文化要素研究 B.全球性的创业文化要素研究 C.企业创业文化要素研究

D.基于文化环境的创业活动研究 我的答案:B √答对

15.当选中共中央总书记后第一次外出考察调研的省份是哪个?(5.0分) A.省 B.省 C.省 D.广西省

我的答案:C √答对

16.维格纳提出了 。(5.0分) A.宇宙大爆炸理论 B.大陆板块漂移学说 C.海底扩学说 D.板块构造理论

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河南省2024年专技人员公需科目培训班考试的题目

.省专业技术人员继续教育网单选题1.五中全会针对性地提出了五大发展理念,其中要求坚持()发展,着力改善生态环境。(5.0分)A.绿色B.创新C.开放D.协调我的答案:A√答对2.()是基于对某些共同价值与规的认同与遵守。(5.0分)B.行政治理机制C.社会治理机制D.管理治理机制<
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