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安全生产法-法律法规考试试卷（答案）
（1.0版） 制订： 审批：
2024-1-1发布 2024-1-1实施
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法律法规考试试卷
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得分： 一、 填充题（每空1分，总共55分）
1、 生产者、销售者应当建立健全内部产品质量管理制度，严格
实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。
2、 产品质量应当检验合格，不得以不合格产品冒充合格产品。 3、 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人 4、 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，
不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务 5、 下列劳动合同无效：A：违反法律、行政法规的劳动合同；B：
采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
6、 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月 7、 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除 8、 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六
条、第二十七条的规定解除劳动合同：A:患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；B:患病或者负伤，在规定的医疗期内的；C:女职工在孕期、产期、哺乳期内的；D:法律、行政法规规定的其他情形。
9、 第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第
四十一条的限制：A:发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；B:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；C:法律、行政法规规定的其他情形。 10、 合同是平等主体的自然人、法人及其他组织之间设立、变更、
终止民事权义务的意思表示一致的协议。
11、 合同以设立、变更或终止民事权利义务关系为目的和宗旨 12、 合同分类：双务合同和单务合同、有偿合同与无偿合同、有
名合同与无名合同、诺成合同与实践合同、要式合同与不要式合同、主合同与从合同
13、 合同条款包括下列：当事人的名称或者姓名和住所、标的、
质量、数量、包装、价款或酬金（价格、履行的期限、地点及方式（交付与支付）、、保险、检验、违约责任、索赔（协
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