目录
范围………………………………………………………………………………………2 批准………………………………………………………………………………………2 分发………………………………………………………………………………………2 修改及修改记录…………………………………………………………………………2 环境管理体系手册的目的………………………………………………………………3 公司简介…………………………………………………………………………………4 环境方针…………………………………………………………………………………5 环境因素…………………………………………………………………………………7 法律与其他要求…………………………………………………………………………8 目标和指标………………………………………………………………………………9 环境管理方案……………………………………………………………………………10 组织结构和职责…………………………………………………………………………11 培训，意识和能力………………………………………………………………………12 信息交流…………………………………………………………………………………13 环境管理体系文件………………………………………………………………………14 文件控制…………………………………………………………………………………15 运行控制…………………………………………………………………………………16 应急准备和响应…………………………………………………………………………17 监测和测量………………………………………………………………………………18 不符合，纠正与预防措施………………………………………………………………19 记录………………………………………………………………………………………20 环境管理体系……………………………………………………………………………21 管理评审…………………………………………………………………………………22 附件清单…………………………………………………………………………………23
范围
德尔福德科电子系统(苏州)有限公司整个工厂区域。
批准
德尔福德科电子系统(苏州)有限公司环境管理体系手册由环境管理推进委员会制订、最高管理者批准，批准文件保存在文件控制中心。
分发
被批准的手册为受控文件。除非有文件控制中心的受控文件标识，此文件一经打印即为非受控文件。
修改
环境管理推进委员会负责本手册的修改，经环境管理者代表审核，经最高管理者批准，完成及更新本手册。
修改记录 修改原因 首版 修改日期 2000年9月10日 撰写者 田海 环境管理体系手册的目的 本手册是根据ISO14001环境管理体系的要求并结合德尔福德科电子系统(苏州)有限公司的实际情况编写，目的是： 1. 追求精益求精， 持续改进。
2. 为公司的 ISO14001环境管理体系提供指南。 3. 为环境管理体系审核提供依据。
4. 为本公司的环境活动提供统一的框架。
5. 便于环境管理体系内审，并为环境影响评价, 环境绩效报告, 培训等提供依据。
公司简介
经营理念：
目标
成为客户心目中最优秀的汽车零部件供应商。 任务
全球化最优秀的汽车系统及零部件供应商。
通过领先的技术，优良的质量，具有竞争力的成本、快捷的反应和积极负责的态度，满足客户的要求。
争取更多、更广的用户，提高销售业绩。 以高增长和高回收使德尔福股票升值。 为员工创造良好的工作环境和发展空间。
公司历史：
25-Dec-1995 筹建德尔福德科电子系统(苏州)有限公司 21-Nov-1996 开始100%出口业务的生产(HD收放机) 28-Jul-1997 通过DNV公司QS9000认证
30-Jul-1997 首次赢得国内业务(收放机，车身电脑) 3-Jun 1999 内部控制评审最高等级
21-Nov-1999 达到“零安全事故”的目标
3-Ded-1999 最佳供应商奖(上海通用汽车有限公司) 9-Dec-1999 最佳供应商奖(北美客户)
16-Dec-1999 获国家“高新技术企业”的认定 23-May-2000 通过DNV公司的认证
公司组织结构图，职责和权限:
参考：德尔福德科电子系统(苏州)有限公司组织结构图
产业概况：
德尔福德科电子系统(苏州)有限公司生产、加工、装配汽车电子产品，并销售其
产品。
产品种类：
德尔福德科电子系统(苏州)有限公司的产品分为以下三大类： IBS 系列：Integrated Body System 系列； PT系列：Power Train 系列；
CSS系列：Chassis Security and Safety 系列。
环境方针
范围
德尔福德科电子系统(苏州)有限公司环境方针为公司的环境管理体系提供了一个框架。 职责
德尔福德科电子系统(苏州)有限公司最高管理者负责建立，推动，维持和更新环境方针。 描述
公司最高管理者确定本公司的环境方针并确保：
1. 适合于公司活动，产品或服务的性质，规模与环境影响。 2. 包括对持续改进和改进和污染预防的承诺。
3. 包括对遵守有关环境法律、法规和公司遵守的其它要求的承诺。 4. 提供建立和评审环境目标和指标的框架。
5. 形成文件，付诸实施，予以保持，并传达到全体员工。 6. 可为公众所获取。
德尔福德科电子系统(苏州)有限公司环境方针
德 尔 福 德 科 电 子 系 统 ( 苏 州 ) 有 限 公 司 作 为 一 个 有 责 任 感 的 汽 车 零 部 件 供 应 商 ， 将 遵 循 德 尔 福 汽 车 系 统 的 环 保 原 则 ， 致 力 于 保 护 人 类 健 康 、 自 然 资 源 以 及 当 地 和 全 球 的 环 境 ， 我 们 的 努 力 不 局 限 于 依 照 法 律 将 有 效 的 环 保 措 施 贯 彻 到 我 们 的 经 营 决 策 中 。 本 方 针 注 重 风 险 或 效 益 结 合 的 管 理 理 念 与 现 场 操 作 的 融 合 ， 以 达 到 持 续 改 进 环 境 绩 效 的 目 的 。
公 司 承 诺 将 环 境 管 理 方 案 建 立 在 对 环 境 影 响 的 评 审 基 础 上 ， 并 通 过 确 立 适 当 的 目 标 和 指 标 ， 减 少 产 品 及 活 动 对 环 境 造 成 的 负 面 影 响 。
德 尔 福 德 科 电 子 系 统 ( 苏 州 ) 有 限 公 司 将 通 过 建 立 并 保 持 环 境 管 理 体 系 ， 努 力 实 现 以 下 目 标：
1. 遵 守 有 关 环 境 保 护的 法 律、 法 规 及 其 他 要 求 。
2. 落 实 公 司 内 各 区 域 的 环 境 管 理 责 任 ， 确 保 所 有 员 工 都 意 识 到 个 人 的 行 为 职 责 ； 同 时 为 员 工 提 供 有 效 信 息 和 培 训以 鼓 励 其 积 极 参 与 。
3. 采 取 有 效 的 污 染 预 防 措 施 ， 尽 可 能 从 污 染 源 开 始 预 防 ， 减 少 或 消 除 资 源 浪 费 ， 对 废 弃 物进 行 回 收 利 用 。 4. 定 期 评 审 环 境 管 理 体 系 ， 一 旦 出 现 非 正 常 情 况 ， 将 对 程 序 进 行 必 要 的 改 进 ， 以 便 将 环 境 的 潜 在 风 险 降 至 最 低 。
5. 同 当 地 的 社 区 、 立 法 机 构 及 其 它 关 注 我 们 环 境 绩 效 的 组 织 保 持 良 好 的 沟 通 合 作 。
按 照 环 境 管 理 体 系 的 要 求 ， 公 司 将 定 期 评 审 各 项 环 保 目 标 从 而 确 保 环 保 工 作 持 续 改 进 。 本 方 针 所 述 内 容 将 传 达 到 德 尔 福 苏 州 有 限 公 司 的 全 体 员 工 ， 并 公 诸 于 众 。 日期:2000年9月1号 Desmond Soh
Managing Director 参考文件
德 尔 福 汽 车 系 统 的 环 保 原 则
环境因素
范围
德尔福德科电子系统(苏州)有限公司对活动、产品或服务中可能会对环境造成影响的事项进行控制或施加影响。 职责
德尔福德科电子系统(苏州)有限公司的环境管理推进委员会负责确定环境因素，从中判定那些对环境具有重大影响，或可能具有重大影响的因素，确保在建立目标时，对与这些因素加以考虑，并及时更新这方面的信息。 描述
德尔福德科电子系统(苏州)有限公司有相关程序确定环境因素。环境因素是在活动，产品或服务中产生，是能够控制的或可望对其施加影响的。重要环境因素是指那些对环境具有重大影响，或可能具有重大影响的因素。信息每年更新，或特殊情况发生时如重大流程或产品更改，或法律有所更改时。 参考文件
环境因素评价程序 DDSUZ
法律与其它要求
范围
法律和其它要求适用于德尔福德科电子系统(苏州)有限公司活动，产品或服务中的环境因素。 职责
安全主管负责确认，收集，评估和分发法律和其它环境要求。 描述
德尔福德科电子系统(苏州)有限公司有相关程序确认和收集活动，产品和服务中的法律和其它环境要求，从中评价出适合公司的法律和法规及其它要求。公司安全主管向合适的法律机构订阅和更新适用的法律信息，订阅服务方面的商业法规，另外从公司职员那里得到各种各样的需求信息，这些信息保存在公司安全主管处。 参考文件
法律收集管理程序 DDSUZ
目标和指标
范围
针对重大环境因素，必要时要求内部每一相关职能和层次建立并保持环境目标和指标。 职责
环境管理推进委员会有责任建立并保持环境目标和指标的文件，并确保符合环境方针，并包括对污染预防的承诺。环境管理者代表负责目标和指标的批准。 描述
德尔福德科电子系统(苏州)有限公司有相关程序建立并保持环境目标和指标，在建立与评审环境目标时，应符合法律与其它要求，并考虑可选技术方案，财务，运行和经营要求，以及各相关方的观点。确定哪些重大环境因素需要建立目标和指标，并建立合适的目标和指标，形成文件。 参考文件
目标和指标的建立与环境管理方案程序 DDSUZ
环境管理方案
范围
为了达到目标指标建立环境管理方案。 职责
环境管理推进委员会负责制定环境管理方案，包括解决方法，责任单位，资源和完成日期，经环境管理者代表审核，环境管理者代表负责环境管理方案的批准。 描述
德尔福德科电子系统(苏州)有限公司有相关程序规定组织的每一有关职能和层次实现环境目标和指标的职责，实现目标和指标的方法和时间表。如果一个项目涉及到开发和修改的活动，产品或服务，就应对有关方案进行修订，以确保环境管理方案与该项目相适应。 参考文件
目标和指标的建立与环境管理方案程序 DDSUZ
组织结构与职责
范围
德尔福德科电子系统(苏州)有限公司环境管理推进委员会。 职责
最高管理者应为环境管理体系的实施与控制明确各部门岗位与职责并提供必要的资源，其中包括人力资源和专项技能，技术以及财力资源。最高管理者须指定专门的管理者代表，无论他们是否还负有其他方面的责任，应明确规定其作用，职责和权限。 环境管理者代表有职责按照ISO14001标准的规定建立，实施与保持环境管理体系。 确保环境管理体系的运行并满足环境管理体系的持续改进要求。 描述
德尔福德科电子系统(苏州)有限公司的环境管理者代表已经任命，为便于环境管理工作的有效开展，对组织作用，职责和权限作出了明确规定，形成文件，并予以传达。 参考文件
环境管理体系推进组织结构图 环境管理体系职责分配表
培训意识和能力
德尔福德科电子系统环境管理体系手册
