创业模拟培训试题及答案3
一、单项选择题：
1. 创业的第一个条件，确实是要有（ ）
A. 贵人的相助 B. 强烈的愿望 C. 充沛的资金 D. 无所求的心态 2. 考虑到创业前期可能显现的经营困难，一样对资金预算有（ ）的宽裕期。
A. 1个月 B. 3个月 C. 6个月 D. 12个月
3. 以下那一种表现可称为是创业者应有的良好的心理素养：如（ ）
A. 不顺利时的心浮气躁 B. 稍有吃亏耿耿于怀 C. 面对挫折百折不饶 D. 稍有成绩忘乎因此 4. 在选择项目时，应依照（ ）特点进行个性化处置
A. 市场 B. 自身 C. 员工 D. 政策
5. 找到进入市场的方法，明确市场需求和竞争策略，从而取得各方面决策依据， 这确实是市场调查的（ ）
A. 手腕 B. 方式 C. 目的 D. 目标 6. 创业者（ ）到市场区调查时是最靠得住的方式
A. 朋友 B. 亲戚 C. 亲自 D. 员工
7. 调查问卷样本一样在（ ）分钟左右的时刻内被答完
A. 5 B. 15 C. 25 D. 35 8. 项目的可行性分析要紧分析（ ）个方面
A. 一 B. 二 C. 三 D. 四 9. 经营场地租赁费长有（ ）的老例
A. 租一押一 B. 租二押一 C. 租三押一 D. 租四押一 10. 行业定位的含义是（ ）的进展机缘如何
A. 相关行业 B. 本行 C. 其他行业 D. 相邻行业 11. 企业固定资产的贷款可用（ ）期贷款
A. 短 B. 中 C. 中长 D. 长
12. 企业在掌控内部条件上犯错误，造成了损失，这种风险称为（ ）风险
A. 人为 B. 系统 C. 非系统 D. 内部
13. 在何处开店对企业是相当重要的，众多考虑因素中的（ ）是尤其要重视的
A. 客流量大小 B. 商圈档次 C. 租金高低 D. 物业条件
14. 对微小型企业来讲，当前的市场竞争要紧反映在（ ）
A. 产品比较 B. 价钱比拼 C. 店铺抢占 D. 客户争夺 15. 偏向于价钱低廉，产品不同不大且常常购买的消费行为，属于（ ）
A. 就便消费 B. 选择消费 C. 特殊消费 D. 诱发消费 16. 记录客户资料的方式有很多种，此刻普遍利用的是（ ）
A. 凭头脑经历 B. 记写在本子上 C. 输入电脑 D. 交给秘书去办 17. 个人独资企业的投资人以其个人财产对企业债务承担（ ）的经济实体
A. 有限责任 B. 无穷责任 C. 直接责任 D. 间接责任
18. 申请从事个体工商户，申请人应持本人有效身份证明向（ ）所在地工商行政治理所提出申请
A. 户口 B. 经营场所 C. 居住地 D. ABC都可
19. 非正规就业劳动组织的申请人应为（ ）户籍，能独立承担民事责任的创业者
A. 上海 B. 外地 C. 上海和外地都可
20. 非正规就业劳动组织名称中文全称不得超过（ ）个汉字
A. 12 B. 13 C. 14 D. 15 21. 有效沟通应做到（ ），不然将失去信誉
A. 言行一致 B. 和颜悦色 C. 擅长言谈 D. 常常联络 22. 有如此一种说法，“最好的广告”是（ ）
A. 政府颁奖 B. 媒体颂扬 C. 名人示范 D. 顾客中意 23. 应该明白那个道理，只有（ ）的顾客才会再次来店购买，常常购买
A. 存在需要 B. 感到中意 C. 贪图廉价 D. 无所谓，不计较 24. 微小型企业录用员工标准明显与公共不同，其标准之一是（ ）
A. 学习能力强，适应能力强 B. 具有大专，本科学历 C. 具有专业知识及创新精神 D. 要有必然年限的从业体会
25. 年长的员工有体会，年轻的员工有闯劲，企业在组建员工队伍时按老中青必然比例进行搭配， 咱们称这种结构搭配为，（ ）
A. 知识结构 B. 性别结构 C. 性格结构 D. 年龄结构 26. 企业在进行人员招聘工作时应先确信招聘程序，其第一程序是（ ）
A. 选择适合的招聘渠道 B. 发布招聘信息 C. 企业同意招聘者报名材料 D. 做出招聘决策 27. 用人单位与劳动者成立劳动关系应当订立（ ）
A. 书面劳动协议 B. 书面试工期劳动合同 C. 许诺书 D. 书面劳动合同
28. 企业与劳动者已成立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起（ ）
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