“明红线、守底线、保清廉”活动之心得体会
本月是纪律教育月，总务处响应中心要求，开展“明红线、守底线、保清廉”分享活动，目的是强化职工的底线意识和纪律意识。当今形势下开展这项活动对我处员工意义重大。现在我就谈谈对身边的“红线”、底线的感悟。
底线应该就是我们常说的道德底线。德底线就是做人最基本的良知。做人，最基本的东西绝不能丢，比如道德，比如良知……一个人如有没有了这些东西，那么他还是一个人吗?做人，就是要守住道德的底线。可是，使人忧虑不已的是，在经济转轨和社会转型时期，一些人的道德水准正在下降，道德底线犹如雪山上的冰川，正在急剧萎缩和后退。一些人似乎越来越没有羞耻之心了，为了达到某种目的，获得某种好处，不惜丧失人格尊严，不择手段，惟利是图，没有工夫感到耻辱，无暇顾及道德底线。看看近来的一些报道，深圳一珠宝公司保安坚守自盗偷走10公斤黄金；某些身居高位官员贪污受贿，数额巨大，触目惊心。
认真学习各项规章制度是用纪律约束自己的根本。不学习规章制度你就不知道其内容，连内容都不清楚还谈什么遵守纪律，约束自己呢？如果谁能做到不知纪律而能遵守纪律，那恐怕就是：此人只知天上有，人间未曾一次闻。在熟知纪律的基础上，按纪律去做人、做事，这就是用纪律约束
自己。同时，我们还应当象孔子那样“每日三省吾身”，一遍一遍的检查自己做得不好、做得不够的地方，确保经常用纪律约束自己。
物流科作为物资供应部门，与供货商来往频繁，科长、采购员甚至仓库管理组都或多或少跟供应商接触。我科年物资进出量破亿，许多供货商都盯准我们这块“肥肉”，想方设法想打开我们的市场。我所在的岗位是仓库出库岗。虽然我的工作不需直接面对供货商，但也曾经碰到过个别供货商私下多次要求我提供科室对其产品的使用情况。我都以违反科室纪律为由婉言拒绝。
还记得几年前，我科某项技术项目招标，一名供货商给我们科长递送了大“信封”，我科负责该项目的领导毫不犹豫的将信封交到纪检处。作为敏感科室的领导，以身作则，营造风清气正的观念。创造遵守纪律的良好氛围。
我的人生价值观是守住道德底线，人生走光明磊落的大道。行一件好事，心中泰然；行一件歹事，衾影抱愧。富贵险中求，不如安分守己，为医院效劳，那样我每天吃饭吃得香，睡也睡得安稳。
明红线、守底线、保清廉活动之心得体会
