XX进出口贸易公司 员工手册
员工手册
××贸易有限公司
200×年×月
第 1 页 共 34 页
序言
××有限公司热诚欢迎您加入本公司。望您与公司同心同德，为公司兴盛贡献力量。 本手册列明公司之雇佣条件、人事政策、福利以及公司其他有关规则措施，使员工有所依从并明确个人应尽职责。
本手册根据《中华人民共和国劳动法》和其它有关法律、法规，并结合本公司的实际情况而制定。
第 2 页 共 34 页
目录
员工手册 ......................................................................................................................................................... 1
序言 ......................................................................................................................................................... 2 目录 ......................................................................................................................................................... 3 一、××集团员工守则 ............................................................................................................................ 4
1.1××集团员工守则 ....................................................................................................................... 4 1.2员工行为准则 ........................................................................................................................... 4 二、聘用细则 ......................................................................................................................................... 6
2.1聘、录用程序 ........................................................................................................................... 6 2.2个人资料 ................................................................................................................................... 7 2.3上岗基本条件 ........................................................................................................................... 8 2.4上岗基本道具（前4项必备，其他根据需要配置） ........................................................... 8 2.5试用期 ....................................................................................................................................... 8 2.6解聘和辞职 ............................................................................................................................... 9 三、员工工作规章 ............................................................................................................................... 10
3.1服从上级领导 ......................................................................................................................... 10 3.2刷卡考勤规定 ......................................................................................................................... 10 3.3办公室要求 ............................................................................................................................. 11 3.4人事调动 ................................................................................................................................. 11 3.5保密 ......................................................................................................................................... 11 四、员工工作时间、工资及福利待遇 ............................................................................................... 12
4.1工作时间与假期 ..................................................................................................................... 12 4.2员工培训 ................................................................................................................................. 13 4.3工资 ......................................................................................................................................... 14 五、差旅费管理 ................................................................................................................................... 16
5.1营销中心差旅费管理办法（试行） ..................................................................................... 16 5.2补充规定 ................................................................................................................................. 19 六、办公用品管理 ............................................................................................................................... 20
6.1目的原则 ................................................................................................................................. 20 6.2办公用品的分类 ..................................................................................................................... 20 6.3办公用品的申购流程 ............................................................................................................. 20 6.4办公用品的审批 ..................................................................................................................... 22 6.5办公用品的发放 ..................................................................................................................... 22 6.6办公用品的登记 ..................................................................................................................... 22 6.7办公用品的保管 ..................................................................................................................... 22 6.8办公用品的回收 ..................................................................................................................... 22 6.9办公用品的赔偿责任 ............................................................................................................. 22 七、附表 ............................................................................................................................................... 23 八、附则 ............................................................................................................................................... 34
第 3 页 共 34 页
一、××集团员工守则
员工守则是每一位××集团员工都必须认真遵守的行为准则。它是××员工形象的制度和价值依据，是统辖其他各种行为规范准则的纲领性文件。
1.1××集团员工守则
第一条 热爱祖国，热爱中国共产党，拥护社会主义制度，遵守国家的法律法规。 第二条 严格遵守公司制定的各项规章制度，服从领导，听从指挥。
第三条 遵守职业道德，廉洁奉公，维护企业利益，保守企业秘密，自觉维护企业信誉。
第四条 爱护企业财产，勤俭节约，积极参与管理。敢于向贪污盗窃等违法行为作斗争。
第五条 热爱本职工作，努力学习业务知识，提高自身素质，提倡奉献精神，承担应尽义务。
第六条 加强思想修养，树立全局观念，工作尽职尽责，办事公正合理，严禁徇私舞弊，积极为公司出谋划策。
第七条 作风朴实，态度和蔼，团结互助，诚恳待人。
第八条 仪容仪表整洁，言谈举止大方、文明礼貌，讲究社会公德。
1.2员工行为准则
1、严格遵守考勤制度，忠于职守，不旷工、不迟到、不早退。 2、仪表端正，服装统一，佩带工作卡上岗。
3、严格实行请、销假制度。不准擅自调休，特殊情况须部门经理批准方可调休，否则按奖惩细则有关规定处理。
4、工作时间不许办私事、聚堆闲谈、吃零食、擅离工作岗位。
5、服从领导工作安排，按时按质完成任务。工作积极主动、有创造性，努力改正和完善工作，做到高效、完满。
6、未经许可不准带亲朋进入车间、仓库。
7、严禁在车间和仓库用火、吸烟、吐痰、乱丢杂物。
8、正确使用和爱护仪器、设备、工具及劳保用品。不准拿走公司的技术资料、工具、元器件及其他公物，如有发现，以偷窃论处。
9、保持工作环境整洁，经常清洗工作台、仪器设备。
10、下班前必须整理好工具，关好门窗、电源、水源，安全员做好安全检查，防止一切事故隐患的发生。
11、积极参加公司内的各种会议、学习和其它一切规定活动。 12、关心同事，发扬助人为乐、见义勇为精神。
第 4 页 共 34 页
进出口贸易公司员工手册.doc
