1、在试用期内的;
2、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的; 3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。
第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
2、乙方因工负伤或者患职业病并经劳动鉴定委员会人丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、女职工在孕期、产期和乳期内的; 4、法律、行政法规规定的其他情形。
第十九条本合同期满或者双方约定的终止条件出现的，本合同即行终止。
七、双方认为需要约定是其他事项
_______________________________________________________________
八、违约责任
第二十条本合同依法订立既具有法律约束力，双方必须履行本合同规定的义务。甲方有下列情形之一的，迫使乙方提出解除劳动合同的，加法哪个应当按照规定支付报酬和经济补偿金，按有关规定支付赔偿金：
1、以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2、未按照合同规定约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; 3、克扣或者无故拖欠乙方工资的; 4、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的; 5、低于当地最低工资标准支付乙方工资的; 九、劳动合同鉴定
第二十一条双方因履行本合同发生争议，当经劳动保障行政部门签证;变更或继订的劳动合同应当重新履行签证程序。 十、劳动争议处理
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人应当协商签证，可以向单位劳动争议调解委员会申请仲裁，对仲裁决不服从的，可以向人民法院提起诉讼。 十一、其他
第二十三条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章相抵触的，按照国家和省得法律、法规、规章的规定执行。 第二十四条本合同一式三份、双方个一份，签证机关一份。 第二十五条本合同未经合法授权代签、涂改无效。 甲方(公章)：____________________乙方(公章)：____________________
法定代表人(签字)：_____________法定代表人(签字)：______________
______年______月______日，______年______月______日
农民工劳务合同范本精选3篇
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