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行政人事部工作手册

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1.高中以上毕业,具备员工食堂管理从业经验。 2.身体健康,吃苦耐劳。 3.责任心强,爱岗敬业。 岗位概述:

负责员工餐厅的全面工作。 具体职责:

1. 负责员工餐厅日常各项工作及监督食品卫生,做好日常服务工作。 2. 负责食品用料的验收工作,严格执行《食品卫生法》,保证出品质量。

3. 定期更换员工菜谱,调剂好菜品品种,合理控制成本,按时开餐,保证酒店员工就餐质量。

4. 每日检查仪容仪表,出勤纪律,负责餐前、餐后员工餐厅的卫生清理工作。 5. 听取酒店员工建议,组织下属业务技能培训,提高饭菜质量。 6. 以身作则并监督下属劳动纪律和工作质量。 7. 完成领导交办的各项任务。 8.

Job Description 岗 位 责 任 制

岗位名称 员工餐帮厨 编 号 HR--004_ 直接上司 行政人事专员 管理对象 工作所辖范围 资历要求

1.高中以上文化程度,身体健康,吃苦耐劳,待人礼貌,诚实可靠; 2.熟悉员工餐厅的具体操作流程,有相关工作经验者优先; 岗位概述:

负责酒店员工餐厅的菜品出品及卫生清理工作。 具体职责:

1.负责员工餐厅的菜品出品,合理控制成本,不造成浪费。 2.调剂好伙食口味,按时开餐,保证酒店员工的就餐质量。 3.负责员工餐厅的卫生清理工作。 4.完成领导交办的临时性其他工作。

Policies Standards Procedures

政策 标准 程序

题 目 员工仪容仪表及行为准则 编 号 _ _HR--005___ 目 的:

酒店为客人提供“亲切、热情、体贴、周到”的服务,员工的仪容仪表会给客人留下 非常深刻的印象,因此,需要每位员工任何时候都以最好的形象代表酒店。

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行政人事部工作手册

.1.高中以上毕业,具备员工食堂管理从业经验。2.身体健康,吃苦耐劳。3.责任心强,爱岗敬业。岗位概述:负责员工餐厅的全面工作。具体职责:1.负责员工餐厅日常各项工作及监督食品卫生,做好日常服务工作。2.负责食品用料的验收工作,严格执行《食品卫生法》,保证出品质量。3.定期更换员工菜谱,调剂好菜品品种,合理控制成
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