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(3)喷洒防预药物时,施工现场不得有毒气或恶臭气味。 4、宿舍区卫生管理措施
(1)各班组长为宿舍区卫生管理直接负责人,应对自己班组的宿舍卫生工作负全面责任。
(2)制定宿舍区卫生值日制度,每天打扫卫生保持宿舍内外整洁。 (3)宿舍内设置日常生活用具放置架,生活用品在架上摆放整齐有序。
(4)被褥折叠整齐,鞋类不允许随意乱放,室外设晒衣绳架,不得在室内晾晒衣服。
(5)宿舍区内设吸烟室,严禁在宿舍内随意吸烟。 (6)脏衣服、鞋袜、被褥勤洗勤晒。 5、食堂卫生
(1)工地食堂必须申请卫生许可证,并按照规定标准搭设。
(2)炊事员和茶水工人应每月进行一次体检,并持有效的健康合格证上岗。
(3)炊事员上岗应穿戴白色工作服,保持个人卫生。
(4)食品、储藏柜应生、熟分开储存,熟食操作时应持有防蝇罩,严禁使用非食用塑料制品作熟食容器。
(5)工地食堂应经常打扫卫生,保持食堂内外整洁干净。
(6)工地设茶水桶,做到有盖、加锁,共用的茶水桶应随用随消毒,夏季施工应有防暑降温措施,定时向工人提供凉茶。
(7)用餐地方应配置收拾饭菜的垃圾桶,剩余饭菜应倒入垃圾桶内,随后运走。
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(8)工地现场配备医疗保健箱,常见外伤和生活必备药品应齐全。 三、出入车辆管理
1、运输车辆必须在出入口处将轮胎冲洗干净,方能上路行驶。 2、装运建筑垃圾:土石方、工程渣土的车辆,不能装的过满,临走时应检查车后尾墙板是否关紧、牢固,保证在行驶途中不得掉渣土,污染道路和环境卫生,并严格执行<关于加强深圳市区土方运输车辆管理的若干规定>。
3、余土、余渣应运至指定点弃土、弃渣收纳场,不能随意乱倒,并按规定办理有关手续及交纳弃土场管理费。
四、粉尘、噪音管理
1、定期对施工现场洒水清扫,减少灰尘对周围环境的污染。 2、各楼层清扫建筑垃圾,应先洒水湿润后才能清扫。 3、禁止在施工现场焚烧有毒、有害和有恶臭气味的物质。
4、施工作业的噪音超过建筑现场的噪音限制时,应及时向建设行政主管部门和环保部门申报,核准后方能施工。
5、禁止中午和夜间产生噪音的建筑施工作业,由于施工不能中断等技术原因,确实需要中午和夜间连续施工作业时,应向建设行政主管部门和环保部门申请,批准后执行。
五、污水、废水排放
(详见第四章环境管理及临时用水方案) 六、治安保卫管理:
1、为了加强对项目部的治安管理,完善安全防范措施,预防安全治安事件的发生,维护正常的施工秩序,结合现场实际情况建立健全安全保卫
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管理制度。
2、施工现场的治安保卫工作,是治安综合治理工作的重要组成部分,必须与施工生产行政管理工作同步开展,同步治理。
3、现场设专职保卫人员值班,建立来访登记制度,不准留宿家属及外来人员居住过夜。
4、施工现场的管理人员,施工作业人员必须佩戴工作卡,工作卡由公司统一定做,工作卡有公司名称,公司标志,本人相片、姓名、职务或工种,管理人员和作业人员的工作卡用颜色区分。
5、施工管理层,作业层统一着装,为了强化文明施工管理以及场地场貌,增强企业的形象,提高施工管理的水平,按管理层和作业层穿不同的制服上岗作业。
6、门卫值班员要统一着装,佩戴保卫值勤证和执勤器具,做到穿着整齐、举止端庄,认真履行职责,遵纪守法,敢于和坏人坏事坚决斗争,不徇私情。
7、施工现场的供配电房,材料堆放场,各种加工厂及工具房的门窗必须安全牢固,各种工具、材料、机械设备要指定专人负责保管,完善各种安全防范措施。
8、施工现场管理人员,作业人员必须配带有安全标志的安全帽进入现场。
9、项目经理应对施工现场所有人员进行安全文明教育,并在安全技术交底的同时,进行文明施工的教育,并有专门的交底纪录。
10、项目经理应经常组织全体职工认真学习法律法规知识,增强法制观念,不寻衅闹事,打架斗殴,严禁行黄、赌、毒等非法活动,杜绝刑事犯
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罪和违法乱纪行为。
11、严格按深圳市有关劳务用工的管理规定,民工进入工地必须持有”四证”(即计生证、暂住证、就业证、上岗证)项目部应做好登记注册并办理劳务合同手续。
12、施工项目部要主动与工地周边比邻单位搞好关系,积极开展共建文明活动,发挥文明窗口的作用,树立良好的企业形象。
七、建立健全工地文明卫生管理制度
1、建立健全<施工现场卫生管理制度>、<食堂卫生责任管理办法>、<工地休息室管理办法>、等一些列卫生管理制度,并依据制度进行日常工作与检查,把卫生管理工作落实到位。
2、在宿舍、食堂、厕所、浴室等地方配备专职卫生保洁员,坚持天天清扫,天天检查,定期喷药消毒,为创文明工地创造条件。
八、注意职工防病、治病工作
1、严格工地休息室管理,努力改进工人的休息环境,坚持休息室采光通风良好,生活用品摆放整齐,努力保障职工的身心健康。
2、严格消毒工作,认真管理好生活用水,饮用水的管理工作,减少污染源。
3、定期对职工健康进行体检,利用黑板报、标语多种形式对员工进行防病知识的教育,最大限度的减少传染病的发病率。
九、做好文明施工教育
1、管理人员应带头讲文明,教育广大职工团结友爱、彼此尊重,以礼相待。
2、工地入口处应悬挂文明施工管理人员姓名、标牌应醒目、工整。
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3、实行专人管理制度,进行分片包干管理制度,保持施工现场道路畅通无阻,水沟无积水,场地没有垃圾,工地办公室要经常打扫,保持清洁,要定期对职工进行安全文明施工方面的教育,对安全文明施工进行评比,并对评比情况在会上公布,促进安全文明施工向纵深发展。
十、文明施工检查
1、每月定期召开一次安全文明施工专题会议,研究一个月来在安全文明施工作业中取得的成绩。存在的问题以及布置下月安全文明施工的具体工作。
2、每半月进行一次由组长、副组长、小组成员参加的安全、文明施工大检查工作,在检查过程中,严格按照深圳市颁发的安全、文明施工检查评分表逐条进行打分,并将检查评比的结果在现场予以公布。
3、在大检查中,安全及文明施工汇总得分两项未同时达到85分的责任区及责任人进行批评,并责令限期进行整改,整改后应派专人进行复查,检查合格后给所属责任区处以200元的罚款。检查不合格给所属责任区500元的罚款,并通报批评。
4、施工现场每半年召开一次安全文明施工大检查,安全文明施工的汇总得分未达到80分的责任区,应点名通报批评,同时给予所辖责任区1000元的处罚,并责令限期整改合格。
5、在安检站对施工现场进行例行的检查中,发现安全隐患和文明施工中存在的问题,应责令检查不合格的责任区限期停工整改,并通报批评,同时给予1000元的处罚。
6、对各项安全文明施工的检查中,均能做到标准规定的要求,给予合格责任区的评定结果,对做得好的受到上级部门表扬的责任区和人员给与
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社会福利院安全文明施工方案
