从五个方面抓好企业文化建设.
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从五个方面抓好企业文化建设
先进的企业管理需要先进的企业理念，先进的企业 理念需要先进的
企业化作为支撑，这不仅可以从深层次调 动企业劳动者的生产积极性 ，发挥员工的聪明才智和创造
潜能，还可以培养员工的敬业精神和道德 准则，从而增强
企业内的凝聚力、向心力。
一、坚持党的领导。坚持党的领导和正确的政治方向是先进企业 化建设的根本原则。面对艰巨而繁重的国企改革发展重任，国有企业必 须坚持党的领导，必须把建设先进 企业化与发挥党的政治核心作用、 加强和改进企业思想政
治工作、加强党风廉政建设有机结合起。为此 ，必须用党
的优良传统和作风、社会主义的道德规范教育和塑造职工，使职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，使社会主义的意识形 态和价值取向牢固占领国企这个阵地。
二、提高企业领导者素质。企业领导者既是企业化的设计师，又 是企业化的塑造者，同时也是企业化的传播者、实践者。企业领导 者的创业实践和个人价值是建设先进企 业化的基础；他们的身体力行 和积极倡导是确定、形成先
进企业化的重要推动力量；他们的应变意
识和能力是丰富、
充实、重建先进企业化的重要条件。企业领导者在 确定目
标、制定规划、组织领导的过程中，都渗透着自己的基本价 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 3 .精品文档 .
值观 、经营理念、管理思想、意志、品质、情感、修养等， 对全体职工产生
一种潜移默化的影响。中外企业化建设实 践表明，凡是企业化建设 成功的企业，其领导既是优秀企 业化的倡导者，又是身体力行的表率 。在某种程度上，企
业领导者就是企业化建设的“旗手” 。
三、尊重职工的主体地位。职工是企业的主体。他们的群体行为决 定企业整体的精神风貌和明程度。要尊重职工 在企业化建设中的主
体地位，发挥职工的首创精神，在培 育和形成先进企业化的过程中， 保证职工群众充分参与，
发扬民主，集思广益，使先进企业化的内容 和细节得到丰
富；要尊重职工在企业化实践中的主体地位，通过广泛 深
入的宣传，使企业价值观、企业精神在职工身上得到充分体 现，使企 业化转化为职工的自觉行动；要对模范实践企业
化的职工给予大力
宣传和表彰，树立榜样，典型引导，并 根据客观形势的发展，不断调整 激励方法；要重视对职工
进行企业精神、企业理念和企业价值观的塑造 和思想熏陶。 四、弘扬企业精神。
企业化博大精深， 其内容丰富多彩，
但其最 深奥、最具有魅力的内容是企业精神和企业理念， 它们是先进
从五个方面抓好企业文化建设
