后勤治理职务讲明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 后勤治理 综合治理部 综合治理部经理 司机、保洁员、食 堂治理 岗位编号 岗位定员 1人 职系 工资等级 岗位分析日期 2003-12-18 本职：负责公司后勤治理工作，提供后勤治理方面及时、周到的服务 职责与工作任务： 职责表述：负责公司环境卫生的行政监管和治理工作 工作时刻百分 比：10% 频次： 频次： 组织做好公司环境卫生的日常监督与清洁工作 职 责 工作 负责公司绿化的规划与日常维护，绿化施工验收 等 任务 组织做好对公司各单位卫生状况进行不定期的考 核检杳工作 职责表述：负责公司安全、消防、治安、保卫事务治理 工作 职 责 工作 负责治保组织建设与治保制度的建立、头施 频次： 工作时刻百分 比：20% 频次： 频次： 任务 负责安全、消防事故的调查、分析，并提出处理 意见 负责公司各单位的安全、消防检查工作 频次： 负责公司消防器材的治理、配置、检查、考核、 频次： 报废、台帐建立工作 负责暂住人口治理 负责与公安部门的联系、有关材料的上报工作 负责保卫、案件档案治理工作 职责表述：负责公司办公用品、劳保、福利用品的采购 申报和发放工作，以及办公设施、设备的维 修、保养及耗材治理 负责公司办公用品、劳保、福利用品的采购申报 频次： 工作 职 责 - 工作 任务 作，并建立台帐登记 掌握和了解办公设施、办公楼电梯、空调、食堂 澡堂公用设施的使用情况，负责联络相关部门对 不正常情况及时维修，并督办恢复正常 职责表述：负责公司通讯系统治理工作 工作时刻百分 比：5% 职 责 负责公司内部通讯系统的日常治理和维护工作 频次： 频次： 负责各部门办公用品、劳保、福利用品的领用、 发放工频次： 频次： 频次： 工作时刻百分 比：20% 频次： 负责新增通讯线路（系统）的申报和组织实施工 作，新增工作 四 频次： 任务 通讯设备的采购工作 负责公司通讯费用的结算工作 职责表述：负责公司车辆治理及调度 职 责 频次： 工作时刻百分 比：15% 负责建立用车治理制度，并对驾驶员进行考核 工作 负责建立用车台帐，并负责用车登记工作 任务
负责主办驾驶员月度里程汇总和工资结算工作 负责车辆日常保养、维修及费用的审核结算工作
频次: 频次: 频次: 频次： 职责表述：负责公司的其它后勤服务工作
组织做好公司公共办公场所的使用治理 组织做好公司食堂、职工宿舍的治理，联络并检 查公司宿舍部分物业事宜，承办职工宿舍产权过 职
渡收尾工作
责
、工作 负责宿舍区公用水电费的清缴治理工作 亠 任务
八
负责公司维修仓库、消防仓库的日常治理，编制
仓库月、年报表，保证帐存相符 负责公司的印刷工作
负责公司报刊征订、分发工作及工作邮件、包裹
的收发工作
职责表述：负责对职员及下属进行相关工作培训、
和考核
定期组织交通法规、安全驾驶、行车环保知识的
学习，提高司机的安全行车和环保意识 工作
任务
配合相关部门做好职员安全教育和安全技能培训 工作
对下属职员的工作进行协调、监督和考核
3 / 5
监督工作时刻百分 比：10% 频次:
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工作时刻百分
比：10%
频次:
频次: 频次:
湖北新丰化纤公司岗位说明书汇编6
