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安全学原理复习资料讲解

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4、职业适合性定义及内容。

职业适合性是指人员从事某种职业(或操作)应该具备的基本条件。

职业适合性包括对人员的生理、心理特征方面的要求,以及对知识、技能方面的要求。

5、安全教育阶段

1.安全知识教育 2.安全技能教育

3.安全态度教育 (安全态度教育是安全教育的最后阶段,也是安全教育中最重要的阶段。开展多种多样的安全活动,持续不断地进行安全态度教育。)

6、动机、激励、需要的概念

动机是引起个体行为,维持该行为,并将此行为导向某一目标的念头,是产生行

为的直接原因。人的行为是由动机支配的。

激励是激发人的动机的心理过程。通过激励可以使个体保持在兴奋状态中。 需要是指个体缺乏某种东西的状态,包括缺乏维持生理作用的物质要素和社会

环境中的心理要素。为了弥补这种缺乏,就产生欲望和动力,引起并推动个体活动。

7、人类需要的5个层次

1.生理需要2.安全需要3.社交需要4.尊重需要5.自我实现需要

8、激励因素、保健因素的概念

激励因素是使人得到满足感和起激励作用的因素(满意因素),包括成就、赞赏、工作本身的挑战性、负有责任及上进心等。

激励因素是适合个人心理成长的因素,激发人们工作热情的因素,促进人们进取的因素。

保健因素是缺少它会产生意见和消极情绪的因素(避免产生不满意的因素),包括企业的政策与管理、监督、工资、工作环境及同事关系等。 改善保健因素,消除不满情绪,能使职工维持原有的工作状况,但不起激励作用。

第五章

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1、企业安全管理概念

企业安全管理是为实现安全生产而组织和使用人力、物力和财力等各种资源的过程。

它利用计划、组织、指挥、协调、控制等管理机能,控制来自自然界的、机械的、物质的不安全因素和人的不安全行为,避免发生事故,保障职工的生命安全和健康,保证企业生产顺利进行。企业安全管理是事故预防的基本方法

2、安全生产的首要任务;事故预防的基本方法;安全生产效益是什么?

保护人的生命健康是安全生产的首要任务 企业安全管理是事故预防的基本方法 安全生产效益主要是社会效益

3、安全管理特殊性

提高人们的安全意识是安全工作永恒的主题 安全管理决策必须慎之又慎

事故致因理论是指导安全管理的基本理论

4、事故预防五阶段模型;改进事故预防五阶段模型

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5、事故预防的3E原则

Engineering ---工程技术。

通过工程技术方面的改进,消除生产中的不安全因素,改善劳动条件,实现本质安全。

Education ---教育。

通过安全教育,端正职工的安全态度,提高职工的安全知识和安全技能。 Enforcement ---强制。

利用规章制度,法律等手段强制人们实行安全行为。

6、事故判定技术

Critical Incident Technique:一种在事故发生前调查不安全行为及不安全状态的方法,其目的在于找出不安全行为及不安全状态产生的原因,在它们引起事故之前被改正。

询问一组选作调查对象的“当事人-在场人”,听取他们对生产过程中出现的不安全行为和不安全状态的叙述。

把收集到的资料按危险程度、危险的类型、暴露于危险的次数及程度进行分类。 针对不安全行为及不安全状态,采取恰当的改正措施。

7、直接经济损失;间接经济损失

直接经济损失:因事故造成人身伤亡及善后处理所支出的费用,以及被毁坏的财产的价值; 间接经济损失:因事故导致的产值减少、资源的破坏和受事故影响而造成的其他损失。

第六章

1、我国安全管理体制。

1 国家监察2 行业管理3 企业负责4 群众监督5 劳动者遵章守记

2、国家监察;安全监察。

安全监察是以国家的名义以国家的权力,对国民经济各部门及企业的事故预防工作实行法制性监督,纠正和惩诫违反安全生产法规的行为,保证安全生产方针、政策和法规的贯彻实施

3、安全生产法的内容。(了解)

2002年6月29日全国人大常委会通过 2002年11月1日执行

4、“三大规程”;“五项规定”。

“ 三大规程”

《工厂安全卫生规程》

《建筑安装工程安全技术规程》

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《工人职员伤亡事故报告规程》 “ 五项规定” 安全生产责任制度

编制安全技术措施计划 安全生产教育制度 安全生产检查制度

伤亡事故的调查和处理制度

5、安全检查的内容。(详看)

查思想 查管理 查制度 查现场 查隐患 查事故处理

6、编制安全技术措施计划的原则。

根据需要和可能两方面的因素综合考虑 当前的科学技术水平是否能够做到;

结合本单位生产技术、设备以及发展远景考虑; 本单位人力、物力、财务是否允许;

安全技术措施产生的安全效益和经济效益。

7、哪一种情况必须进行劳动安全预评。

大中型和限额以上的建设项目;

火灾危险性生产类别为甲类的建设项目;

爆炸场所危险等级为特别危险场所和高度危险场所的建设项目;

大量生产和使用Ⅰ级和Ⅱ级危害程度的职业性接触毒物的建设项目;

大量生产和使用石棉粉料或含有10%以上的游离二氧化硅粉料的建设项目; 劳动安全卫生行政部门确认的其它危险、危害因素大的建设项目。

8、生产安全事故分级。

特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故; 重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;

较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;

一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。

9、报告事故应该包括哪些内容? 报告事故应当包括下列内容: (一)事故发生单位概况;

(二)事故发生的时间、地点以及事故现场情况; (三)事故的简要经过;

(四)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步

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估计的直接经济损失; (五)已经采取的措施; (六)其他应当报告的情况。

第七章

不知道

第八章

(1)安全具有的经济功能有哪些?

第一,直接减轻或免除事故或危害事件给人、社会和自然造成的损伤,实现

保护人类财富,减少无益损耗和损失的功能简称“减损功能”;

第二,保障劳动条件和维护经济增值过程,实现其间接为社会增值的功能。

(2)影响安全投资的主要影响因素有哪些?

经济发展水平是影响安全投资绝对量和相对量的主要因素 政治因素对安全投资的制约 科学技术对安全投资的制约 生产技术对安全投资的制约

(3)试述企业安全经济管理的特点?

1 综合性 2 整体性 3 群众性

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安全学原理复习资料讲解

4、职业适合性定义及内容。职业适合性是指人员从事某种职业(或操作)应该具备的基本条件。职业适合性包括对人员的生理、心理特征方面的要求,以及对知识、技能方面的要求。5、安全教育阶段1.安全知识教育2.安全技能教育3.安全态度教育(安全态度教育是安全教育的最后阶段,也是安全教育中
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