2020年专业技术人员权益保护制模拟试卷及答案(三)
一、单选题(每题1分,共20题) 19
1、下列项目中,存在劳动关系的是:( )
A、领取养老保险金
B、领取失业保险金
C、领取矿山井下津贴
D、领取退休人员死亡的丧葬费 答案:C
2、职工在下列情形中,不能认定为工伤的是:( )
A、患职业病的
B、医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典”
C、因公喝酒导致酒精中毒的
D、在上下班途中,受到机动车事故伤害的 答案:C
3、甲委托乙开发一种新产品,未明确约定该产品的专利申请权的归属。当该产品被开发完成后,在我国其专利申请权应当归属于()。 A、甲
B、甲与乙共有 C、乙 D、国家 答案:C
4、.某公司在其格式劳动合同中规定:“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害,由公司承担赔偿责任。”该公司职工王某为了完成生产定额,在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担?( )
A、应当由王某自己承担,该公司不承担赔偿责任
B、主要由王某自己承担,该公司亦应当承担部分损失
C、应当由该公司承担赔偿责任
D、主要由该公司承担赔偿责任,王某自己亦应当承担部分损失 答案:C
5、某甲在一个企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列表述中哪一项正确? ( )
A、甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同
B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C、甲可以随时通知企业解除合同
D、甲在试用期内不得解除合同
2020年专业技术人员权益保护制模拟试卷及答案(三)
2020年专业技术人员权益保护制模拟试卷及答案(三)一、单选题(每题1分,共20题)191、下列项目中,存在劳动关系的是:()A、领取养老保险金B、领取失业保险金C、领取矿山井下津贴D、领取退休人员死亡的丧葬费答案:C2、职工在下列情形中,不能认定为工伤的是:
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式