(单选)1:1.以下关于劳动合同的表述错误的是( )
C:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议 D:劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系
E:劳动合同履行中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去,担任一定的职务 F:劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的,只要双方自主自愿就可以,不以法律为依据 正确答案:F
(单选)2:.实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作,用人单位应依法支付给职工不低于工资( B )的工资报酬。 B:A.50% C: B.300% D: C.200% E: D.150% 正确答案:C
(单选)3:我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。 B:A.100% C:B.150% D: C.200% E: D.300% 正确答案:C
(单选)4:由国家统一规定,在一般情况下,劳动者一天所从事工作或劳动的时间称为( ) B:A.一般工作日 C:B.普通工作日 D:C.基本工作日 E:D.标准工作日 正确答案:E
(单选)5:依据《劳动合同法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )。 B:A.12个月 C: B.10个月 D: C.6个月 E: D.3个月 正确答案:D
(单选)6:在奉行新保守派思想的国家中,劳动关系理论模式最为典型的是( ) B:A.美国 C:B.加拿大 D:C.爱尔兰 E:D.英国 正确答案:B
北语网院20春《劳动关系管理》作业_2答案
(单选)1:1.以下关于劳动合同的表述错误的是()C:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议D:劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系E:劳动合同履行中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去,担任一定的职务F:劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的,只要双方自主自愿就可以,不以法律为依据正确答案:F<
推荐度:





点击下载文档文档为doc格式