仟树餐饮面试评估表
应聘人员基本情况 姓名： 性别： 政治面貌： 专业： 年龄： 学历： 应聘部门/岗位： 婚姻状况： 个人爱好： 薪金要求： 最早可入职日期： 面试记录 用表提示：请面试人员，就适当之方格内划√，无法判断时从略。 评判项目 极佳 一、仪容（包括礼貌、态度及衣着整洁等） 健壮充沛 二、健康与精神 极清楚 三、口齿清楚之程度 极强 四、逻辑能力与创造性思维能力 极为机敏 五、机智灵敏之程度 稳定坚强 六、情绪稳定与自信心之程度 相当了解 七、对本酒店一般情况之了解程度 充分了解 八、对事业知识之了解程度 很配合 九、所具经历与本酒店业务之配合程度 非常坚定 十、前来本酒店服务之意志 区分 十一、外文能力 英语 （其它） 区分 十二、计算机操作能力 Office （其它） （其它） □拟予试用 □列入考虑 总 评 □暂缓 □辞谢 到岗日期： 面试人员： 日期： 年 月 日 极佳 极佳 好 好 拟订职位： 拟订工资： 平平 平平 略通 略通 不懂 不懂 坚定 尚称坚定 有欠坚定 犹疑不决 相当配合 尚配合 未尽配合 未能配合 相当了解 尚称了解 少有了解 了解极微 了解 尚称了解 部分了解 了解极少 举止安详 适当 稍欠稳定 较差 甚为机敏 适宜 反应迟钝 领悟能力差 较强 尚可 较弱 极差 甚清楚 清楚 尚清楚 有欠清楚 良好充足 良好 尚称良好 神衰体弱 基佳 配别 佳 尚佳 欠佳 人事意见：个人基本情况经核实为属实。 签名/日期： 总经理审批： 签名/日期： 录用岗位： 试用期工资： 元/月 试用期时间: 个月 转正工资: 元/月 起薪时间： 年 月 日 推荐人： 招聘渠道：□公司调配 □员工推荐 □外部招聘 □其他 表1-6
餐饮面试评估表
