东大20秋学期《薪酬管理》在线平时作业1参考答案

20秋学期《薪酬管理》在线平时作业1 试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.以下不属于职能战略范畴的是： A.营销战略 B.生产战略 C.投资战略 D.成本领先战略 答案:D

2.薪酬调查的准备工作不包括： A.界定相关劳动力市场 B.确定调查企业 C.确定调查职位 D.确定薪酬调查的内容 答案:D

3.设计职位薪酬的核心环节是 A.职位评价 B.职位分析 C.薪酬结构设计 D.薪酬水平选择

答案:A

4.亚当斯的公平理论着眼于 A.程序公平 B.分配公平 C.过程公平 D.结果公平 答案:B

5.在合约到期日以前的任何时间都可以行权的期权是 A.看涨期权 B.看跌期权 C.欧式期权 D.美式期权 答案:D

6.美国基本上所有的大公司都采用_____激励方式。 A.短期激励 B.长期激励

C.短期激励与长期激励相结合 D.以上均不是 答案:C

7.世界上第一个社会保险体系的建立的国家是： A.德国 B.英国 C.美国 D.法国 答案:A

8.传统战略规划理论主要形成于20世纪＿＿ A.30年代 B.40年代 C.50年代 D.60年代 答案:D

9.强化理论主要是由_____提出的。 A.弗隆 B.亚当斯 C.赫兹伯格 D.斯金纳 答案:D