公务员考试行测考试备考方法名师谈
第一：行测
行测全称是行政职业能力测验，是能力测验，所以不是考察你对于某种知识点的掌握，而是某种能力，这种能力对于你以后在公务员考试队伍工作很重要。 行测这东西其实说难度，题目本身难度并不算高，经过一定的做题量，通过反复练习，提升效率和准确率，拉开差距的始终是学习技巧、学习效率、学习投入度，缺一不可。很多人只是在学习，在练习，而不是会练习，会做题。
行测是在单位时间内测算你的职业倾向能力，这个就类似于我们玩很多星座、人力资源测试一样，这些测试要准确就要测试你的第一反应，所以行测备考一定要注意效率。
1、数量关系，各种小学应用题，奥数标准，还记得各种公式嘛，这个模块会虐的你想放弃，你的鸡兔又要回到笼子里了，你的火车又要过山洞了——关于过山洞的问题。
2、资料分析，各种图形，各种数据，去算算算，资料是最没复习技巧的，所有的技巧体现在解题上，考场没有计算器哦，你的小学数学老师在向你微笑，千万别砸他的牌子。
3、判断推理，看着特别好玩，什么九宫格，什么真真假假题，有点像门萨的测试题，看着很难，但是掌握规律后很简单。
4、言语理解，看着都会，做起来的感觉特别好，一对答案懵逼，每年国考各大机构的答案除了言语都很统一，也就是说只有言语会存在争议，言语在国考里面体量还特别大，平均分值也在0.8以上，这个科目很重要。
5、常识判断，如果把常识分为两块，一个叫法律一个叫非法律，如果常识考多块，分别是历史、地理、人文、热点、国情等，这个模块很多人一开始根本不复
习，考前过一遍，这个科目根本没法复习，把所有的知识点都讲一遍估计要一年，所以只能挑重难点。
看过五个模块后，什么感觉，有的同学说两个文科模块，两个理科模块，一个文理兼备，这种说法也有点道理，重点来了：
1、行测考察的内容都是基础简单的内容，没有你不会的，所以从某种意义讲是唤醒你已有的知识储备；
2、行测的实质是单位时间内的答题效率，以国考为例，每道题51秒左右，所以要注意解题速度和准确率；
行测全称是行政职业能力测验，是能力测验，所以不是考察你对于某种知识点的掌握，而是某种能力，这种能力对于你以后在公务员考试队伍工作很重要。 那行测要怎么复习？
1、找出优势和劣势模块：每个人都有优劣势模块，先拿真题来一遍，建议一套国考，一套省考，看看你每一个模块的准确率；
2、优势模块先复习，保证满分：优势模块一定要从题型、知识点入手，保证优势模块一分都不能丢。
3、劣势模块练能力：劣势模块靠刷题根本不可能有改善，比如数量的数列，准确率低不是你不知道等比等差的概念，是你的第一步识别题目的能力差，这种能力就是分析能力，要通过训练；
4、有效刷题：不要盲目题海，不要盲目题海，不要盲目题海，一要针对性的刷题，平时训练就刷弱项，二是要全真，别盯着手机刷题，考试不是在手机上考，要适应用纸质试卷刷题。
5、给自己定个满分计划：行测一定要定个满分计划，一是保证优势模块不失分，二是定满分，完成8成，也能考个80分，千万别放弃任何一个模块。 第二：申论
申论不是写一篇文章的事，申论考察的是你以后走上公务员岗位后实际处理问题的能力。
那怎样才能提升这种能力呢？这里要注意了，很多同学会陷入一个误区，认为申论通过不断的背模板，把文章写得很精美就可以，其实这个方式是本末倒置的。 首先，要培养政务能力。怎样才能拥有这种能力呢？热点政策解读类的文章需要每日积累。
其次，申论一定要写。光读不练，永远也没法掌握这种能力。
最后，很多人会觉得自己申论已经到了一个瓶颈，始终也无法突破，这个时候一定要找专业的老师来批改。此处极力推荐我们的一个申论批改打卡营，9块钱，还送1篇申论精批、申论答题册和颖字手账，超值！
只有拥有政务能力的老师对你的申论进行批改，才能从根本上拔高你的申论水平。很多机构的老师水平层次不齐，更别说是拥有政务能力了，从事申论教学批改的老师，一定是有公职经验的，这样才能从根本上解决你的问题。 第三：面试（无领导小组讨论）
面试分为无领导小组讨论和结构化面试。面试一定一定要进行几次全真模拟，为什么，只有全程模拟下来，才能在基础环节不失分不丢分，面试的一分两分还是很关键的。具体的礼仪啊注意事项啊我就不说了，亲自感受才会知道自己原来有这么多小动作小毛病。 一、结构化面试
结构化面试是一种对测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等方面按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的试题对每个应试者
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