关于开展度优秀员工评选的通知

关于开展2015年度优秀员工评选的通知

各部门：

为树立典型、表彰在2015年度工作中成绩突出的优秀员工，培养和塑造广大员工的集体荣誉感、责任感和使命感，不断增强公司的凝聚力和向心力，进一步提高员工素质和工作效率，促进公司健康、快速发展，公司决定开展2015年度优秀员工评选工作。

一、 评选范围：公司主管级（含）以下人员。 二、 评选标准：

1、 公司任职满6个月以上（含6个月）的员工。 2、 严格遵守公司的各项规章制度，全年无重大违纪事件；在日常工作和生活中起到模范带头作用。

3、品行端正、爱岗敬业、工作积极主动，具有良好的团队合作精神。

4、在工作中成绩显着，未出现重大责任事故。 5、在公司经营管理、安全、节能等方面主动提出合理化建议，为公司创造良好效益或在其他方面做出了突出贡献。 三、名额分配

部门 生产部（后段） 生产部（湿法） 人数（名额） 11 2 部门 研发部、检验部 人力资源部、行政部 人数（名额） 2 1 供应部 财务部、销售部 四、评选程序

2 1 工程设备部 1 1、 各部门负责推荐本部门的优秀员工候选人，并填写《优秀员工推荐表》；

2、 各部门经理签字确认后，于2016年1月5日前交至人力资源部。

3、 经董事长审批后，在公司年会上进行表彰，并颁发荣誉奖杯及奖励。 附：《年度优秀员工推荐表》

年度优秀员工推荐表

日

期：年月日 姓名 性别 入职日 期 部门 岗位 工作年 限 主要事迹及推荐理由 推荐部门 意见 签名：日期： 人力资源部意见 董事长 意见 签名：日期： 签名：日期： 注：1、事迹清楚、真实，评价客观公正；2、描述事迹需有代

表性，论点归纳清晰准确；

3、确实能起到激励员工，激发员工士气的作用。