3.帕森斯和里格斯 4. 斯蒂格利茨和巴纳德 20：( )是行政组织进行决策的起点。 1.发现问题 2.确定目标 3.调查研究 4.拟定方案 21： 罗宾?斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了( )。 1.系统变革模式 2.情境变革模式 3.适应循环的变革模式 4. 渐进式变革模式 22：在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了( )一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。 1.《管理心理学》 2.《人类动机的理论》 3.《工业文明中的人的问题》 4.《组织与管理》 23：阶级性是国家行政组织的（ ） 1.社会属性 2.本质属性 3.二重属性 4.基础属性 24：( )是领导者的最基本职责。 1.执行 2.管理 3.决策 4.协调 25：民族自治地方分为自治区、( )和自治县三级。 1.自治乡 2.自治州 3.自治市 4.自治地方 26：效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是( )。 1.投入 2.结果 3.手段 4.质量 27：狭义的行政组织指的是( ) 1.国家立法机关 2.国家司法机关 3.政府系统 4.群众团体 28：领导心理方面的研究主要体现为( )的研究。 1.领导行为理论 2.领导素质理论 3.权变理论 4.交易理论 29：领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为( )。 1.管理幅度 2.管理层次 3.管理级别 4.管理范围 30：在一个组织结构体系中。为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关或部门，使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为( )。 1.分离制 2.完整制 3.集权制 4.分权制 31：行政组织文化主要包括行政制度文化和( )，但是受行政物质文化的客观影响。 1.行政精神文化 2.行政人员文化 3.行政领导文化 4.行政规范文化 32：以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为( )。 1.非正式组织 2.企业组织 3.行政组织 4.正式组织 33：根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和( )。 1.行政主体文化 2.权力导向型文化 3.行政统治型文化 4.当代行政组织文化 34：经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资源，其关心的是行政组织的( )。 1.投入 2.结果 3.手段 4.质量 35：null 1.一般环境 2.内部环境 3.外部环境 4.组织环境 1：人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动。即产生
( )。
1.动机 2.行为 3.需要 4.价值观
2：提倡以人为本的管理方法是( )
1.规制型管理 2.情感型管理 3.市场化管理
吉林大学行政管理专业行政组织学课程单选题答案
