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专业技术论文提纲
一、互联网背景下专业技术人员创业团队胜任能力与行动学习策略研究论文提纲范文
摘要 目录 图目录 表目录 1 绪论 1-1 研究背景 1-2 问题提出
1-3 研究目的及内容框架 1-4 研究意义 2 以往研究进展
2-1 专业技术人员创业团队 2-1-1 专业技术人员的定义 2-1-2 专业技术人员的特征 2-1-3 专业技术人员创业团队 2-2 联网情境特征 2-2-1 价值多元 2-2-2 网络虚拟 2-3 行动学习
2-3-1 行动学习的内涵
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2-3-2 行动学习的理论模型 2-3-3 行动学习的研究与应用 2-4 创业团队胜任力 2-4-1 胜任力的内涵 2-4-2 团队胜任力的构成
2-4-3 情境特征对团队胜任力的影响 2-4-4 团队胜任力对团队绩效的影响 2-5 团队绩效
2-5-1 团队绩效的定义 2-5-2 团队绩效的测量 2-6 本章小结
3 研究模型与假设提出 3-1 已有研究不足 3-2 本研究模型的提出 3-3 假设提出 3-3-1 胜任力结构
3-3-2 情境特征对专业技术任务特征影响的研究假设
3-3-3 情境特征对专业技术人员创业团队胜任能力影响的研究假设 3-3-4 专业技术任务特征对创业团队胜任能力影响的研究假设 3-3-5 专业技术人员创业团队胜任能力对团队绩效影响的研究假设 3-3-6 专业技术人员创业团队胜任能力 作用的研究假设 3-3-7 行动学习策略调节作用的研究假设
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3-4 研究方法与设计 3-5 本章小结 4 访谈研究 4-1 访谈目的 4-2 访谈设计
4-3 访谈主要企业的背景 4-4 访谈结果及分析 4-4-1 情境特征
4-4-2 专业技术人员创业团队胜任能力结构 4-4-3 专业技术人员创业团队行动学习策略 4-5 本章小结 5 问卷研究 5-1 研究目的 5-2 研究方法 5-2-1 问卷研究步骤 5-2-2 问卷量表编制 5-3 问卷取样 5-3-1 问卷取样方式 5-3-2 样本特征 5-4 本章小结 6 问卷研究结果 6-1 信度与效度
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