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酒店服务案例大全

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其含“金”量就非同一般。上述饭店的小梅等人便是用自己的真情使美国客人开启了他紧闭的嘴,“熔化”了铁铸的脸。

自助早餐准备一些香蕉,不是一件难事,重要的是去探索客人的心理,了解他们的需求。这位美国客人对香蕉情有独钟的信息不仅餐厅知道,连总台都掌握,可见该饭店极为重视有关每个客人特殊需求的档案。此外,该饭店的信息传递渠道畅通。晚上客人到达,第二天早上餐厅已经有了准备,酒店的服务效率由此可见一斑。

黑色记事本不翼而飞

澳大利亚某报记者练曼先生特地到上海收集有关浦东开发的信息。下了飞机,根据预定,径直往四星级的某宾馆而来。

入住手续很快便办完,纽曼先生被行李员引领到1122房住下。由于这次计划安排较紧,来访活动较多,纽曼先生不敢懈怠,进房后不久便租车外出了。

纽曼先生是个老记者了,长期以来养就的职业习惯使他到沪后就不知劳累地四处奔波,回到宾馆已近半夜。

第2天清晨6点还差几分,纽曼先生悉容满用人不当地来到大堂副理处,声称他的一本黑色记事本不见了,内有一张回国后将采访澳大利亚网球公开赛的记者证和该报总编先生临行前向他推荐在沪访问的部分单位简况介绍。如果这本记事本找不到,他这次上海之行将难以取得预期成果。

纽曼先生当时的心情太焦急了,说话结结巴巴,冷汗直冒。大堂副理见状先好言安慰一番,还让一名服务员送来热毛巾给他擦汗。稍稍平静后,坐在大堂副理对面皮椅上的纽曼先生把丢失记事本的经过比较清楚地叙述了一番。据他回忆,最后一次看到黑色记事本是昨天半夜回来时,他清楚地记得还翻阅过本子,便已忘记为了何事。

大堂副理头脑十分冷静,略加思索后便得出结论:多半记事本仍在房中,因为一则从昨天半夜到今晨才7个小时,这段时间里纽曼先生没有外出过;二则记事本上内容尽是有关工作的,鞭他人不会对之感兴趣。大堂副理把自己的想法坦率地告诉纽曼先生,并提出同他一起到房里查看现场的建议。

进房后,大堂副理征得客人同意后,一起在抽屉、床边、沙发背后等处,半个小时过去了,记事本依然无影无踪。

大堂副理让纽曼先生坐下,请他再好好回忆昨夜回来后直到今天发觉记事本丢失这段时间里做了哪些事情。

“回到房间我先换上拖鞋,接着洗脸,泡一杯茶……”他――追忆昨夜的一切,“随后接到一个从澳大利亚报社打来的电话,后来按总编意图又打出了两个电话,最后洗澡、看报、熄灯睡觉,纽曼先生力图不错失每一个细节。

大堂副理边听边记,纽曼先生讲完了,他开始沉思。片刻后他猛然起立,转身奔到写字桌,打开文件夹,只见一本精装的黑色记事本正好好地躺,纽曼先生大喜过望,称赞大堂副理有特异功能。

大堂副理告诉他,他只是听到他回来后还打过电话,便想到客人一定会首先查询打处线电话的办法,这样他便很可能一手拿着写有对方电话号码的记事本,另一手则翻开<<服务指南>>,打完电话后他下意识地让记事本留在文件夹中了。 点评:

这是一个急客人所急的典型例子。纽曼先生丢失了记事本,他将无法按原计划在上海开展工作。记事本对于他来说是至关重要的。客人为记事本的失落而产生焦急沮丧的心情,不但应予以理解,而且酒店 还应想方设法为他找到失物。

宾馆的这位大堂副理在处理此事的过程中,表现了冷静镇定和灵活应变的能力。客人遇到意外常会流露焦躁不安的情绪,酒店员工首先应设法让客人恢复常态。使客人冷静的普通办法就是请他坐下,递上毛巾,喝口茶水,说几句表示理解或同情的话。接着便应帮助客人解决实际问题。陪客人一起寻找失物常常能够奏效,因为客人遗失物品后急躁的心理往往无法使他心平常人的心情对待眼前的事情。如果仍无效,则要冷静地整理和分析客人提供的线索,从中寻找可能的答案。本例中的大堂副理抓住蛛丝马迹,一举找到记事本,正是他良好素质和丰富经验的反映。

意大利大理石有了擦痕

春天的某个早晨,上海某五星级大酒店里有几位住客坐在大堂

酒吧温文尔雅地喝着饮料,轻声交谈。

就在此时,一位美国老年客人从二楼匆匆走下,他见到一楼大堂里两位朋友已经在酒吧里坐下,就加快了速度。也许是他刚打完高尔夫球归来,脚上还穿着特殊的运动鞋,底下有几枚铁钉,现在看到朋友在等他,一时心急,走到最后第三阶楼梯时滑了下来,一直滑到地上。客人感到浑身疼痛,又在朋友面前丢了面子,十分恼怒。酒吧服务员见状连忙起到现场,搀客人起来,扶他到椅子上坐下,问他是否有伤,客人生气地埋怨楼梯太滑,要求酒店派人陪他支医院检查。

服务员看到客人没什么严重的问题,便去报告大堂副理。然后连忙检查楼梯是否有积水,再检查是否有瓜皮之类的东西,这些都被否定后,大堂副理告诉客人一切正常。接着服务员发现楼梯口的一块意大利进口大理石被划出两道不浅的擦痕。大堂副理对客人和颜悦色地说,他十分愿意陪他去医院检查,但由于酒店楼梯没发现任何异物,因此造成这次不幸的根由不在酒店,而在于客人脚下的鞋子,所以医疗费用应由客人自己负担。这一说,客人自知理亏,火气消了一半,而且也因为自己没有严重的伤害,就不再坚持去医院,打算离去了。

大学经理走前一步说:“先生您一定理解,此次不幸源于您的鞋子。您年纪大,走路要慢。另外,这块大理石现在有了擦痕,也是由于您的鞋子所致,按照酒店的惯例,我们希望先生赔偿酒店的损失。”大堂经理用一种很亲切又是摆事实讲道理的口气慢慢地说道。

客人一听,火气又大了起来,赔了夫人又折兵!他断然拒绝大堂经理的要求。大堂经理仍然心平气和地对客人解释,如果他穿的是变通皮鞋而发生此类事故,酒店不仅不需要客人负责大理石伤痕的赔偿,还要向客人道歉。穿了那双带钉的鞋子在酒店内走动,造成的损失自然要客人负责。

大堂经理的话入情入理,客人无言以对,大堂经理马上请来了工程部经理。考虑到折旧因素,并选择了一种耗费最少的修补办法,提供100美元赔偿费。客人虽然很不高兴,但找不出理由反驳,便同意计入房价中。

点评:

本例中尽管客人掏钱赔偿大理石的损伤,但大堂经理始终没有谈忘记“客人总是对的”这一原则。

第一、大堂经理有理由在身,但他没有摆出心理压人的气势,

当客人拒绝他的要求之后仍然彬彬有礼地向他解释道理。

第二、他还是同意客人提出的去医院做检查的要求,尽管酒店

对这件事故没有责任。

第三、他请工程部经理来一起商量,寻找赔偿最少的方案,显

示了他是站在客人的立场上来考虑这个问题的。所以说,这是酒店向客人提出合理赔偿的一个很有说服力的好例子。

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