供应商绩效考核管理办法

供应商绩效考核管理办法

供应商绩效考核办法

文件编号： Q/KSM G03.09.01 - 2016 版本： A/0 日期： 2016-03-01 编制： 关智慧 保密和所有权： 审核： 孙东丰 批准： 顾永田

为客户创造价值 本文件包含的信息版权属于沈阳芯源微电子设备有限公司所有,未经公司同意不可透露、复印或使用。

沈阳芯源微电子设备有限公司 文件编号：Q/KSM G03.09.01–2016 第1页 共6页

为客户创造价值

修改记录 版本 A 日期 2015.04.15 修改人 关智慧 前 言

说明 第一次发布 修改号 0 ───明确了供应商业绩评价的职责职能部门。

───明确了供应商业绩评价流程及评价结果的应用。

───明确了供应商业绩评价评价标准 ───明确了供应商业绩评价考核周期。 本规定主要起草部门： 本规定参与评审部门：

本规定由沈阳芯源微电子设备有限公司采购供应部负责解释。

文件编号：Q/KSM G03.09.01–2016 第2页 共6页

为客户创造价值

1 目的

通过对供应商业绩的评价，保证采购渠道满足公司产品战略发展需求，确保采购能力满足公司持续发展的要求。 2 范围

本办法适用于所有原辅材料、备品备件、外协加工件的合格供应商绩效考核。 3 定义 无 4 责权

4.1 质量计划部：验收外购原辅材料并做好记录，参加对供应商的评价，参与最终确定合格供应商资格。

4.2 产品实现部：验收外购备品备件、外协加工件，参加对供应商的评价，参与最终确定合格供应商资格。

4.3 原材料料库：收货，核对订单交货期，并做好记录，参加对供应商的评价，参与最终确定合格供应商资格。

4.4 采购供应部：组织供应商绩效考核工作，收集原始记录，综合考核结果建立、保存供应商业绩档案。 5 流程图

文件编号：Q/KSM G03.09.01–2016 第3页 共6页