职 业 生 涯 规 划
120209207 关雅茹
个人资料
姓名:某某某 学号:xxxxxxxxx 性别:x 年龄:xx岁 籍贯:xxxxxx 民族:x
学校及学院:郑州航空工业管理学院 工商管理学院 年级及专业:2012级人力资源管理专业
目录
序言……………………………………………………4 一、自我分析………………………………………………5 二、社会环境与职业综合分析……………………6 三、目标……………………………………………………7 四、职业生涯目标划分……………………………………7 五、计划实施方案…………………………………………7 六、结束语…………………………………………………9
序言
经过了一年大学生活的洗礼,对自己的职业生涯规划有了一定的见解和目标,大学,一个带着梦幻色彩的地方,年轻的我们怀揣这斑斓的梦来到这个期盼已久的地方。享受自由、展现青春、释放激情……然而却有很多人迷失在了斑斓的梦中。在这个竞争激烈的社会中,我们需要一座灯塔即职业生涯规划,来指引我们的方向,引导我们在人生道路上迈出正确的步伐,让每一天过得充实而有意义,因为只有规划了自己的未来,才有前进的动力和目标,同时它也可以引导我们开发出自己的潜力,使我们的能力得到真正发挥。不仅如此,在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。
一、自我分析
1、个人特点:我是一个性格开朗、乐观、有责任心、有魄力、友善、大方、坦诚、不拘小节的女生。我的兴趣很广泛,喜欢音乐、舞蹈、户外运动、旅行等。我敢于大胆挑战,敢于创新,积极进取。有主见,在活动中喜欢扮演领导的角色,自信,对于某个有把握的领域,即便没有经验,也会表现得胸有成竹。对于知识的渴求,我有时充满了热情,有时却懒得只想学五柳先生只读其意,不见世人,不问世事,不思事理,但是由于个人性子比较急,有时显得脾气暴躁,不近人情,虽然心里是出于好意,但嘴上表现的太过苛刻。
2、职业兴趣:我非常想从事管理类职业,刚好和专业对口,我想成为一名优秀的人力资源管理者,一方面是个人特点决定职业兴趣,喜欢去扮演领导角色,有一定的组织能力,另一方面是一个企业最基础和最高级的组成部分都是人,所以一个企业的成功与否,最主要的还是要看这个企业的人去如何管理和经营,所以我认为人力资源管理是一个企业的核心部分。
3、职业价值观:从我的测评结果可以知道,管理、成就感和自我实现取向是我最重视的。我认为“不想当将军的士兵不是好士兵”。在自己的工作中,如果在不考虑工资收入的前提下,我要考虑在这份工作中我能否不断创新,不断取得成就,不断得到领导和同事的肯定,同时也会考这份工作能否实现自己的目标和理想,最后也会考虑我的
职业生涯规划(人力资源管理专业)
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